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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Loire-Atlantique

Technicien de maintenance F/H

Offre d'emploi : Technicien de maintenance F/H à Loire-Atlantique, CDD - 12 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
CDD
Lieu
Loire-Atlantique
Contrat
CDD - 12 Mois
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Agent / Agente d'entretien du bâtiment
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Description du poste

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition écologique en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Attentif à ses marchés et intégrateur de solutions multitechniques sur mesure, VINCI Energies accompagne ses clients dans le déploiement de technologies utiles aux hommes et à la planète, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans les territoires, agiles et innovantes, ses 1 800 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables.

2024 : 20.4 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 102 600 collaborateurs // 2100 entreprises // 61 pays // www.vinci-energies.com

Intégrer le Groupe VINCI Energies c'est avant tout rejoindre un réseau de 1800 entreprises à taille humaine, autonomes, responsables et implantées localement. Notre mission est de proposer à nos clients des solutions à forte valeur ajoutée (technicité et offres de services) tout en répondant aux enjeux économiques, énergétiques et sociétaux.

MISSION

VINCI Facilities, intégrée à la division VINCI Energies France, a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques de bâtiments tertiaires et des services aux occupants, tout en optimisant les coûts et la qualité.

VINCI Facilities prend soin des bâtiments, des occupants et de l'environnement.

VINCI Facilities Loire Océan (10.5 M€ de CA, 65 collaborateurs) implanté à Bouguenais proche de Nantes (44), recherche un (e) Technicien(ne) de maintenance posté(e) en Multi-Technique Electricité.

Le poste, situé en centre-ville de Nantes, est proposé dans le cadre d'un CDD de remplacement, avec un rythme de travail du vendredi au lundi inclus.

Rattaché à un responsable d'affaires, vos principales missions seront :

Veiller à l'application des consignes de sécurité et à la prévention des risques

Réaliser la maintenance préventive et curative des installations techniques des bâtiments: Courant Fort, Courant Faible, ronde, Multi-technique

Réaliser les dépannages

Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements, organiser les interventions, accompagner les sous-traitants,

Gérer votre activité avec notre outil de GMAO,

Détecter, proposer des améliorations techniques et assurer la réalisation des travaux associés seul ou avec l'assistance d'équipe technique de l'entreprise.

De formation technique, Bac ou BAC + 2 dans un domaine génie électrique vous avez une expérience réussie, un bon savoir être et savoir-faire technique

Vous êtes sensible à la sécurité : vous veillez au respect des consignes de sécurité.

Vous possédez l'attestation d'aptitude fluide frigorigène catégorie 1 et vous êtes habitable électrique B2V, BR, BC.

Le permis B est indispensable pour les déplacements sur le 44.

Ponctuel(le), organisé(e), réactif(ve) et autonome, vous avez le sens du relationnel.

Vous partagez nos valeurs : Confiance, Autonomie, Solidarité, Esprit d'entreprendre, Responsabilité

Poste à pourvoir en CDD à Nantes (44)

Début souhaité : Dès que possible

Rémunération : à négocier selon expérience + avantages Groupe (Intéressement Collectif, Participation, PEG, mutuelle )

Indemnité : petit déplacement IPD, Panier
Mission :
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition écologique en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Attentif à ses marchés et intégrateur de solutions multitechniques sur mesure, VINCI Energies accompagne ses clients dans le déploiement de technologies utiles aux hommes et à la planète, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans les territoires, agiles et innovantes, ses 1 800 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables.
2024 : 20.4 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 102 600 collaborateurs // 2100 entreprises // 61 pays // www.vinci-energies.com
Intégrer le Groupe VINCI Energies c'est avant tout rejoindre un réseau de 1800 entreprises à taille humaine, autonomes, responsables et implantées localement. Notre mission est de proposer à nos clients des solutions à forte valeur ajoutée (technicité et offres de services) tout en répondant aux enjeux économiques, énergétiques et sociétaux.
MISSION
VINCI Facilities, intégrée à la division VINCI Energies France, a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques de bâtiments...

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDD - 12 Mois
Source : champ « contrat »
LieuLoire-Atlantique — « Le permis B est indispensable pour les déplacements sur le 44. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir en CDD à Nantes (44) »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « De formation technique, Bac ou BAC + 2 dans un domaine génie électrique vous avez une expérience réussie, un bon savoir être et savoir-faire technique »
  • « Le permis B est indispensable pour les déplacements sur le 44. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Début souhaité : Dès que possible »

Avantages cités dans l'annonce

Intéressement · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Habilitation électrique
Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

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