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Offres d'emploi › Île-de-France

Technicien de maintenance en installations frigorifiques (H/F)

Le Mercato de l'EmploiPubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Vernouillet 78540
Contrat
CDI
Salaire
Mensuel de 2400.0 Euros à 2700.0 Euros - De 2400 à 2700 € (Euros) par mois
Expérience
3 An(s)
Secteur
Traitement de données, hébergement et activités connexes
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Description du poste

Description du poste :

Dans le cadre de son développement, une entreprise cliente recherche un(e) électrotechnicien(ne) frigoriste afin de renforcer ses équipes techniques dédiées à la maintenance, l'installation et le dépannage d'équipements de froid industriel et commercial. Le poste, s'adresse à des professionnels souhaitant s'engager sur le long terme et évoluer au sein d'une structure où la qualité de service et la sécurité sont primordiales.Sous la supervision d'un responsable d'équipe, l'électrotechnicien(ne) frigoriste intervient principalement sur site pour réaliser des missions variées : diagnostic de pannes, maintenance préventive et curative des installations frigorifiques, travaux de mise en service, réglages et contrôles des équipements. Interlocuteur(trice) de confiance, il/elle conseille également les clients sur les bonnes pratiques d'utilisation, veille au respect des normes environnementales et de sécurité, et assure le reporting technique de ses interventions.Au cœur d'un collectif soudé composé de techniciens expérimentés, le candidat travaille dans un environnement où la polyvalence, l'autonomie et la rigueur sont des atouts essentiels pour répondre aux enjeux d'efficacité énergétique et de satisfaction client. Ce poste offre l'opportunité de développer ses compétences dans un secteur en évolution rapide, avec un accompagnement technique et des perspectives de professionnalisation continues.

Description du profil :

Dans le cadre d'un renforcement d'équipe au sein d'une entreprise spécialisée en génie climatique et réfrigération, un profil d'électrotechnicien frigoriste expérimenté est recherché.Le candidat idéal dispose d'au moins deux années d'expérience significative sur un poste similaire, démontrant une solide expertise technique en électrotechnique appliquée au froid industriel et commercial. Autonome et rigoureux, il maîtrise les installations, la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage d'équipements frigorifiques (groupes froids, chambres froides, vitrines réfrigérées, etc.), tout en assurant le respect strict des normes de sécurité.Compétences attendues : bonne lecture de plans électriques et schémas, diagnostics de pannes, interventions sur circuits électriques et frigorifiques, manipulations des fluides frigorigènes avec habilitations adéquates à jour. La capacité à prendre en charge des interventions en toute autonomie, à rédiger des comptes rendus d'intervention et à conseiller les clients est essentielle.Dynamisme, esprit d'équipe, sens du service et réactivité sont des qualités appréciées pour réussir dans ce poste exigeant mais passionnant. Des déplacements ponctuels sur sites clients peuvent être à prévoir en fonction des missions.Ce poste représente une belle opportunité pour un professionnel passionné souhaitant s'investir durablement dans un environnement technique de qualité.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

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SalaireMensuel de 2400.0 Euros à 2700.0 Euros - De 2400 à 2700 € (Euros) par mois
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuVernouillet 78540 — « Des déplacements ponctuels sur sites clients peuvent être à prévoir en fonction des missions.Ce poste représente une belle opportunité pour un professionnel pa… »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « …esprit d'équipe, sens du service et réactivité sont des qualités appréciées pour réussir dans ce poste exigeant mais… »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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