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Technicien de maintenance électrotechnique itinérant (H/F)
UIMM recrute : Technicien de maintenance électrotechnique itinérant (H/F) à Thonon-les-Bains (74), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Uimm
- Lieu
- Thonon-les-Bains 74200
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées
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Description du poste
Référence : AA1545DD
Lieu : Thonon, France
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Le marché de technicien de maintenance électrotechnique itinérant — Haute-Savoie (74)
- 4 offres de technicien de maintenance électrotechnique itinérant ouvertes aujourd'hui dans le département (Haute-Savoie), 12 en Auvergne-Rhône-Alpes, 87 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 710 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 250 € et 2 920 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance électrotechnique itinérant dans le département : Uimm.
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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 6 fois depuis le 29 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Thonon-les-Bains 74200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « …mécanique et/ou électrotechnique, vous bénéficiez d'au moins 3 ans d'expérience en maintenance électrotechnique***Vous savez lire des schémas électriques***Vo… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Postulez et rejoignez nous Diplôme(s) requis : Bac+2, type BTS »
Ce qui est seulement souhaité
- « …êtes habitué à piloter des sous-traitants***Vous possédez idéalement des notions d'électronique***Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les… »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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