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Technicien de maintenance électrotechnique (H/F)

SWITCH recrute : Technicien de maintenance électrotechnique (H/F) à Granges-sur-Lot (47), CDI. Offre publiée le 25 octobre 2026.

SWITCHPubliée le 25 octobre 2026
CDI
Entreprise
Switch
Lieu
Granges-sur-Lot 47260
Contrat
CDI
Expérience
2 An(s)
Secteur
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
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Description du poste

SWITCH recrute pour l'un de ses clients, entreprise industrielle familiale d'environ 18 personnes, un Technicien de maintenance industrielle H/F en CDI.
L'équipe maintenance est composée de 3 personnes, dont un responsable maintenance.
Le recrutement intervient dans le cadre d'un remplacement de poste, avec une intégration souhaitée dès que possible selon la disponibilité du candidat retenu.
L'entreprise fonctionne dans un environnement à taille humaine, avec une vraie diversité technique et un parc machines complet.

Le poste :

Vos missions principales seront les suivantes :
Réaliser la maintenance préventive et curative des installations ;
Diagnostiquer les pannes électriques et remettre les équipements en fonctionnement ;
Intervenir sur les armoires électriques, moteurs, capteurs et variateurs de vitesse ;
Effectuer des opérations de câblage et des modifications électriques ;
Lire, exploiter et mettre à jour les plans et schémas électriques ;
Participer aux travaux d'amélioration et de fiabilisation des installations ;
Intervenir en premier niveau sur les automatismes pour le diagnostic et la remise en route ;
Apporter ponctuellement votre soutien sur des problématiques mécaniques et pneumatiques ;
Renseigner les interventions réalisées dans la GMAO ;
Travailler en coordination avec les équipes de production.
Vous évoluerez sur un parc industriel varié comprenant notamment des équipements de stockage, de transport, de tri, de séchage, de transformation et de conditionnement.

Profil recherché :

Vous disposez d'une expérience confirmée en maintenance industrielle et présentez une forte dominante électrique ou électrotechnique.
Vous maîtrisez idéalement :
L'électricité industrielle ;
Le diagnostic et la recherche de pannes ;
La lecture et la modification de schémas électriques ;
Le câblage d'armoires ;
Les moteurs, capteurs et variateurs de vitesse ;
Les automatismes industriels en premier niveau ;
Les interventions électromécaniques ;
Les bases de la mécanique et du pneumatique.
Une compétence en dessin industriel ou une connaissance des réseaux industriels serait particulièrement appréciée.
Vous êtes issu d'une formation technique en maintenance, électrotechnique ou électricité industrielle et disposez des habilitations électriques adaptées au poste.
Autonome, méthodique et réactif, vous appréciez le terrain et souhaitez vous inscrire durablement au sein d'une structure à taille humaine.

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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuGranges-sur-Lot 47260
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Le recrutement intervient dans le cadre d'un remplacement de poste, avec une intégration souhaitée dès que possible selon la disponibilité … »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes issu d'une formation technique en maintenance, électrotechnique ou électricité industrielle et disposez des habilitations électriques adaptées au poste. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Le recrutement intervient dans le cadre d'un remplacement de poste, avec une intégration souhaitée dès que possible selon la disponibilité du candidat retenu. »
  • « Vous maîtrisez idéalement »
  • « Une compétence en dessin industriel ou une connaissance des réseaux industriels serait particulièrement appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Habilitation électrique
Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).

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