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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Orléans

Technicien de maintenance de distributeurs automatiques (H/F)

ARTUS INTERIM TOURSPubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
Orléans 45000
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 24000.0 Euros à 25000.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous accompagner dans votre recherche !

ARTUS Recrutement recherche un Technicien atelier de machines à café H/F.

Rejoignez une entreprise spécialisée dans la distribution automatique, au sein d'un atelier où vous interviendrez sur la préparation, le paramétrage, le reconditionnement et l'entretien de machines à café et de distributeurs. Après une formation complète à leur métier, vous intégrerez une équipe technique sous la responsabilité du Responsable Atelier.

Technicien réparateur de machines à café (H/F)

Orléans

CDI

Vos missions principales sont Préparer et paramétrer les distributeurs et fontaines en fonction des besoins des clients.
* Installer les systèmes de monétique et réaliser les tests fonctionnels avant expédition.
* Assurer le reconditionnement des machines d'occasion dans une démarche de seconde vie et d'économie circulaire.
* Remettre en état et reconditionner différents composants techniques, notamment les groupes grains et les tourelles.
* Participer à la manutention et à l'inventaire physique des machines présentes en stock.
* Assurer l'entretien courant de votre poste de travail et maintenir un environnement propre et organisé.
* Piloter et suivre vos interventions à l'aide de l'outil Palm.
* Respecter les consignes de sécurité et utiliser les équipements de protection individuelle adaptés.
* Collaborer quotidiennement avec les différents services de l'entreprise : magasiniers, livreurs, techniciens SAV, etc.

Le profil recherché Vous disposez d'une formation technique de niveau Bac Pro, idéalement en électrotechnique.
* Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 à 3 ans minimum sur un poste technique similaire.
* Vous possédez de bonnes compétences en électricité, électronique et mécanique.
* Vous êtes capable d'intervenir avec autonomie et de vous adapter à différentes problématiques techniques.
* L'habilitation électrique BR constitue un plus.
* Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé, avec une attention particulière portée à la qualité de votre travail.
* Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et savez garder votre maîtrise de soi dans votre activité.
* Vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec différents interlocuteurs internes.

Une formation complète au métier, aux machines, aux outils et aux méthodes de maintenance est prévue à votre arrivée dans le cadre d'un parcours d'intégration personnalisé.

Rémunération et avantages 2 100 € brut mensuel sur 12 mois
* Rémunération évolutive selon la montée en compétences.
* 12 RTT par an.
* Indemnités repas : environ 125 € par mois en moyenne.
* Prime blanchiment : 10 € par mois.
* Accord d'intéressement.
* PC portable mis à disposition.
* Horaires atelier : Lundi, mardi et jeudi : 7h30-12h30 / 13h15-16h00 / Mercredi : 7h30-12h30 / 13h15-17h00 / Vendredi : 7h30-12h30 / 13h15-15h00

Processus de recrutement :

1. Réception et étude de votre candidature.
2. Échange téléphonique avec ARTUS Recrutement puis entretien si votre profil correspond.
3. Présentation de votre candidature à l'entreprise.
4. Entretien avec les interlocuteurs de l'entreprise.

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Équipement de protection

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 24000.0 Euros à 25000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaires atelier : Lundi, mardi et jeudi : 7h30-12h30 / 13h15-16h00 / Mercredi : 7h30-12h30 / 13h15-17h00 / Vendredi : 7h30-12h30 / 13h15-15h00 »
Source : texte de l'annonce
LieuOrléans 45000
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Le profil recherché Vous disposez d'une formation technique de niveau Bac Pro, idéalement en électrotechnique. »
  • « L'habilitation électrique BR constitue un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · Prime blanchiment · intéressement

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (5)
Habilitation électrique
Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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