Technicien de maintenance de distributeurs automatiques (H/F)

SATIS JOBS CENTERPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Satis Jobs Center
Lieu: Ernolsheim-Bruche 67120
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - Autres avantages
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Technicien(ne) de Maintenance en distributeur automatique H/F.

Vos missions Installer les distributeurs automatiques, réaliser les branchements électriques, les réglages et la mise en service Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements Diagnostiquer les pannes techniques et effectuer les réparations nécessaires Remplacer les pièces défectueuses et procéder au nettoyage des circuits et systèmes de distribution Intervenir directement chez les clients pour assurer un dépannage rapide et efficace Contrôler le bon fonctionnement des systèmes de paiement et des dispositifs de distribution Vérifier les températures et réaliser les contrôles techniques réguliers Veiller à la qualité, à la sécurité et au bon fonctionnement des équipements.

Description du profil :

Vous êtes issu(e) d'une formation technique en maintenance, électrotechnique, électromécanique ou équivalent.

Vous possédez idéalement une première expérience en maintenance ou en dépannage d'équipements.

Vous disposez de connaissances en électricité, mécanique et électronique.

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et réactif(ve) face aux problèmes techniques.

Vous appréciez le travail itinérant et possédez un bon relationnel client.

Le permis B est indispensable pour les déplacements chez les clients.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - Autres avantages Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Ernolsheim-Bruche 67120 — « Vous appréciez le travail itinérant et possédez un bon relationnel client. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Le permis B est indispensable pour les déplacements chez les clients. »

Ce qui est seulement souhaité

« Vous possédez idéalement une première expérience en maintenance ou en dépannage d'équipements. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).