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Technicien de maintenance CVC (H/F)

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Le Mercato de l'EmploiPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Le Mercato de l'Emploi
Lieu: Toulouse 31000
Contrat: CDI
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Traitement de données, hébergement et activités connexes

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Description du poste

Description du poste :

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Technicien de Maintenance CVC (H/F) pour intervenir sur des projets variés (tertiaire, industriel).

Vos principales missions seront Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC (chaudières, climatiseurs, pompes à chaleur, systèmes de ventilation Réaliser les diagnostics techniques en cas de panne ou dysfonctionnement.
* Vérifier la conformité et le bon fonctionnement des équipements.
* Proposer des solutions damélioration pour optimiser les performances énergétiques des systèmes.
* Rédiger des comptes rendus dintervention et transmettre les informations au service concerné.
* Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur.

Description du profil :

Compétences techniques***Solide connaissance des systèmes de chauffage, climatisation, et ventilation.
* Maîtrise des outils de diagnostic et des appareils de mesure.
* Notions en régulation et automatisme (un atout Capacité à lire et interpréter des schémas techniques.

Qualités personnelles***Sens du service client et excellent relationnel.
* Autonomie et organisation dans le travail.
* Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.
* Rigueur et respect des règles de sécurité.

Formation et expérience***Diplôme en génie climatique, énergétique ou équivalent (Bac Pro à Bac+2 Une première expérience réussie dans un poste similaire (2 à 5 ans Habilitations électriques (BR, B2V) à jour.
* Permis B (déplacements à prévoir).

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Toulouse 31000 — « Permis B (déplacements à prévoir). » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation et expérience***Diplôme en génie climatique, énergétique ou équivalent (Bac Pro à Bac+2 Une première expérience réussie dans un poste similaire (2 à 5 ans Habilitations électriques (BR, B2V) à jour. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)

Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).