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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Saint-Quentin-Fallavier

Technicien de maintenance CVC H/F

Anvolia 69 recrute : Technicien de maintenance CVC H/F à Saint-Quentin-Fallavier (38), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Anvolia 69Publiée il y a 10 h
CDI
Entreprise
Anvolia 69
Lieu
Saint-Quentin-Fallavier 38070
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Technicien / Technicienne de maintenance en matériel biomédical
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Rattaché-e au Responsable maintenance du site, vous intégrez une équipe de frigoristes. A ce titre, vos principales missions sont :
- Assurer la maintenance préventive et curative sur tous types d'équipements de climatisation et de chauffage (type split, VRV...)
- Réaliser un diagnostic des causes de pannes et de dysfonctionnements signalés.
- Participer à la réception des installations de nouveaux équipements et réaliser des améliorations techniques afin de permettre le bon déroulement des opérations de maintenance futures.
- Utiliser l'outil ERP mis en place pour tracer vos interventions et gérer les pièces détachées.

Poste à pourvoir en CDI - temps plein.

PROFIL RECHERCHÉ :

De formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire de 2 ans minimum.
Vous maîtrisez l'outil informatique et êtes sensible à la sécurité des biens et des personnes.
Vous possédez les habilitations fluides et électriques requises ainsi qu'un permis B en cours de validité.
Autonome, rigoureux-se et dynamique, vous avez l'esprit d'équipe et de bonnes qualités relationnelles.

Vous souhaitez participer au développement d'Anvolia et vous investir durablement au sein d'une équipe à taille humaine ? Rejoignez-nous !
Dynamisme, proximité, esprit familial et convivial... sont des valeurs qui nous représentent.
Chez Anvolia, bénéficiez de plusieurs avantages :
- Un salaire adapté à votre expérience et une prime de participation
- Une prime de congés payés
- Une mutuelle attractive (avec participation employeur à hauteur de 70%)
- Un véhicule de service tout équipé
- Des indemnités de déplacement et de repas
- Une prime de parrainage possible
- Des avantages et services via Action logement (aides et prêts)
- Un organisme de formation interne (Anvoli'academy)
- Un compte avantages HelloCSE (réductions sur les places de cinéma, parcs, sorties...)
- Des évolutions professionnelles internes possibles

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Le marché de technicien de maintenance cvc — Isère (38)

  • 12 offres de technicien de maintenance cvc ouvertes aujourd'hui dans le département (Isère), 35 en Auvergne-Rhône-Alpes, 195 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 430 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 160 € et 2 750 € (sur 16 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 42 % Alternance, 42 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance cvc dans le département : EDF, Electricite De France, Anvolia 69.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 7 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuSaint-Quentin-Fallavier 38070 — « Des indemnités de déplacement et de repas »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir en CDI - temps plein. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous possédez les habilitations fluides et électriques requises ainsi qu'un permis B en cours de validité. »

Avantages cités dans l'annonce

prime de participation · prime de congés · mutuelle · véhicule de service · prime de parrainage

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.

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