Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Saint-Quentin-Fallavier
CHEF-FE D'EQUIPE H/F
Geodis Interservices recrute : CHEF-FE D'EQUIPE H/F à Saint-Quentin-Fallavier (38), CDI, Annuel de 28113.0 Euros à 28113.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
Geodis InterservicesPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Geodis Interservices
- Lieu
- Saint-Quentin-Fallavier 38070
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 28113.0 Euros à 28113.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Entreposage et stockage non frigorifique
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Description du poste
GEODIS CONTRACT LOGISTICS RHONE ALPES recherche pour son site logistique de Saint Quentin Fallavier : Un(e) Chef-fe d'équipe
Vous participerez activement aux missions suivantes :
- Accueillir, animer votre équipe à travers les briefs de prise de poste
- Délivrer une prestation conforme aux exigences de notre client
- Suivre l'activité de votre service : pilotage et optimisation de la productivité service et individuelle, reporting à votre hiérarchie, correction des heures de service et remonté au RH.
- Intégrer, former, développer vos collaborateurs : mise en performance, polyvalence
- Identifier & résoudre les dysfonctionnements : ajuster les équipes aux volumes et urgences.
- Être force de propositions d'améliorations, participer aux chantiers lean.
- Être ambassadeur de la politique qualité du groupe, en tant que manager vous êtes exemplaire
- Réaliser avec vos collaborateurs directs l'Entretien Annuel Professionnel (EAP)
Qui êtes-vous ?
Fort d'une 1ère expérience réussie en tant que manager ou aspirant manager, dans le domaine de la logistique, de l'industrie, de l'agroalimentaire, de la restauration ou de la grande distribution.
Ou bien
Jeune diplômé (e), Titulaire d'un Bac +2 à Bac +5 vous souhaitez goûter au terrain et que l'on vous confie une première expérience en management.
Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), disponible, dynamique, vous êtes à l'aise avec
l'informatique, le pack office, vous aimez organiser, structurer votre environnement.
Vous recherchez une expérience motivante, dynamique et qui vous permettra de mettre en application votre savoir-faire ?
Vous êtes curieux(se), vous avez toujours eu envie d'en savoir plus, de connaitre chaque détail ?
Vous avez un parcours atypique mais vous êtes déterminé(e) à nous rejoindre ? N'hésitez pas, votre motivation, votre énergie et votre soif d'apprendre seront très appréciés !
Ce que nous vous offrons :
Pour commencer, vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe à dimension internationale, qui saura vous former et vous accompagner dans vos fonctions.
De plus, vous aurez accès aux avantages suivants :
- Plan d'épargne salariale avec abondement
- Paniers repas
- Primes d'intéressement et de participation
- CSE et avantages associés (chèques cadeaux/vacances.)
- Rémunération sur 13 mois
Vous participerez activement aux missions suivantes :
- Accueillir, animer votre équipe à travers les briefs de prise de poste
- Délivrer une prestation conforme aux exigences de notre client
- Suivre l'activité de votre service : pilotage et optimisation de la productivité service et individuelle, reporting à votre hiérarchie, correction des heures de service et remonté au RH.
- Intégrer, former, développer vos collaborateurs : mise en performance, polyvalence
- Identifier & résoudre les dysfonctionnements : ajuster les équipes aux volumes et urgences.
- Être force de propositions d'améliorations, participer aux chantiers lean.
- Être ambassadeur de la politique qualité du groupe, en tant que manager vous êtes exemplaire
- Réaliser avec vos collaborateurs directs l'Entretien Annuel Professionnel (EAP)
Qui êtes-vous ?
Fort d'une 1ère expérience réussie en tant que manager ou aspirant manager, dans le domaine de la logistique, de l'industrie, de l'agroalimentaire, de la restauration ou de la grande distribution.
Ou bien
Jeune diplômé (e), Titulaire d'un Bac +2 à Bac +5 vous souhaitez goûter au terrain et que l'on vous confie une première expérience en management.
Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), disponible, dynamique, vous êtes à l'aise avec
l'informatique, le pack office, vous aimez organiser, structurer votre environnement.
Vous recherchez une expérience motivante, dynamique et qui vous permettra de mettre en application votre savoir-faire ?
Vous êtes curieux(se), vous avez toujours eu envie d'en savoir plus, de connaitre chaque détail ?
Vous avez un parcours atypique mais vous êtes déterminé(e) à nous rejoindre ? N'hésitez pas, votre motivation, votre énergie et votre soif d'apprendre seront très appréciés !
Ce que nous vous offrons :
Pour commencer, vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe à dimension internationale, qui saura vous former et vous accompagner dans vos fonctions.
De plus, vous aurez accès aux avantages suivants :
- Plan d'épargne salariale avec abondement
- Paniers repas
- Primes d'intéressement et de participation
- CSE et avantages associés (chèques cadeaux/vacances.)
- Rémunération sur 13 mois
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 28113.0 Euros à 28113.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Saint-Quentin-Fallavier 38070 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Accueillir, animer votre équipe à travers les briefs de prise de poste » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Jeune diplômé (e), Titulaire d'un Bac +2 à Bac +5 vous souhaitez goûter au terrain et que l'on vous confie une première expérience en management. »
Ce qui est seulement souhaité
- « N'hésitez pas, votre motivation, votre énergie et votre soif d'apprendre seront très appréciés ! »
Avantages cités dans l'annonce
Plan d'épargne · Paniers repas · Primes d'intéressement · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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