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Technicien de maintenance CVC F/H
SYNERGIE recrute : Technicien de maintenance CVC F/H à Chambray-lès-Tours (37), Intérim - 6 Mois, Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Synergie
- Lieu
- Chambray-lès-Tours 37170
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Le poste est à pourvoir rapidement pour intervenir sur des travaux d'installation en chauffage, ventilation, climatisation (CVC) et plomberie.
Sous la responsabilité d'un Responsable d'Équipe, vous intervenez sur différents chantiers auprès d'une clientèle professionnelle.
À ce titre, vous serez chargé(e) de :
- Participer aux briefings de chantier avec les équipes terrain.
- Analyser les plans et schémas d'installation.
- Préparer le matériel nécessaire aux interventions.
- Réaliser l'installation des équipements de plomberie et CVC.
- Contrôler le bon fonctionnement des installations.
- Vérifier la conformité des équipements aux normes en vigueur.
- Accompagner les clients lors de la mise en service des installations.
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité sur chantier.
Conditions :
- Mission d'intérim avec possibilité de prolongation.
- Base hebdomadaire : 38 heures.
- Rémunération entre 2180EUR à
2910EUR bruts mensuel
- Indemnités panier.
- Véhicule de service selon conditions du poste. Formation en génie thermique, plomberie, chauffage ou expérience significative dans le métier.
Expérience réussie sur un poste similaire.
Habilitation fluides niveau 1 appréciée.
Vous êtes plombier chauffagiste confirmé(e) ou souhaitez développer votre expérience au sein d'une entreprise reconnue ? Rejoignez-nous dès maintenant !Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de technicien de maintenance cvc — Indre-et-Loire (37)
- 8 offres de technicien de maintenance cvc ouvertes aujourd'hui dans le département (Indre-et-Loire), 14 en Centre-Val de Loire, 260 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Centre-Val de Loire : médiane 2 500 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 200 € et 2 630 € (sur 6 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 75 % CDI, 25 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance cvc dans le département : SPIE Groupe, Gi Group France, Hays France.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Chambray-lès-Tours 37170 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 710 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien de maintenance cvc en France (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 200 € et 2 750 € ; 125 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Habilitation fluides niveau 1 appréciée. »
Avantages cités dans l'annonce
Véhicule de service · CSE · Prime Participation · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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