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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Bordeaux

Technicien de maintenance CVC F/H

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
Bordeaux 33000
Contrat
CDI
Expérience
0 An(s)
Secteur
Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation et Climatisation - CVC
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Description du poste

Qui sommes-nous? Filiale du groupe EDF, Dalkia est un acteur de référence des services énergétiques en France et à l'international. Nous développons les énergies renouvelables et de récupération et nous accompagnons nos clients (industries, collectivités et entreprises) dans la réduction de leur consommation d'énergie et de leurs émissions de CO2. Notre engagement sociétal et environnemental est reconnu par le label EcoVadis et dans le domaine de la diversité nous sommes certifiés GEEIS (égalité professionnelle) et signataires de la charte LGBT+ Dans le cadre d'une création de poste, nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de Maintenance CVC pour intégrer nos équipes ARIANEGROUP. Les principales missions seront : Respecte les règles de sécurité de Dalkia et du client Assure la réalisation du plan de maintenance préventive sur les équipements de son périmètre (CVC) Assure les dépannages en traitant les priorités demandées par le client Réalise les maintenance réglementaires dans les délais requis Assure les astreintes CVC Gère ses commandes de matériel en autonomie Communique de façon proactive avec son interface client Fait remonter à son chef d'équipe et son manager toutes difficultés d'ordre sécurité, technique ou organisationnelle Une expérience significative en milieu industriel sera fortement apprécié Titulaire d'un BTS en génie climatique ou équivalent, vous possédez une expérience significative dans les domaines du CVC. Les compétences et habilitations clés :Attestation capacité manipulation fluides frigoCaces NacelleHabilitations électriques BTHabiligazGestion des interventionsAutonomie techniqueUtilisation d'une GMAO Rémunération et Qualité de vie Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :Salaire annuel fixe compris entre 30000 et 35000 € bruts (selon profil et parcours), versé sur 13,3 mois ou 12,3 moisDispositifs d'intéressement et de participationPrimes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de servicePrime d'ancienneté à partir de 2 ansFlexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Epargne Temps, PERCO 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque annéeBénéfice des activités sociales et culturelles du CSEPolitique de mobilité interne Groupe en place

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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« …savoirs et compétences :Salaire annuel fixe compris entre 30000 et 35000 € bruts (selon profil et parcours), versé sur 13,3 mois ou 12,3… »
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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« …les maintenance réglementaires dans les délais requis Assure les astreintes CVC Gère ses commandes de matériel en autonomie Communique de façon proactive avec… »
Source : texte de l'annonce
LieuBordeaux 33000
Source : champ « lieu »
Expérience0 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « …par le client Réalise les maintenance réglementaires dans les délais requis Assure les astreintes CVC Gère ses commandes de matériel en autonomie Communique de façon proactive avec son interface client Fait remonter à son chef d'équipe et… »

Avantages cités dans l'annonce

intéressement · Primes variables · paniers repas · véhicule de service · Prime d'ancienneté · RTT

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

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