Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Bordeaux
Employé(e) de maison (H/F)
UBI CAREPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Ubi Care
- Lieu
- Bordeaux 33000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Aide à domicile
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Description du poste
Übi recrute un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) en CDI pour un poste d'Employé(e) de maison en temps partiel, pour le secteur de Bordeaux, Caudéran, Bruges et Bouscat.
Intégré(e) au cœur du service Entretien de la maison, vous intervenez au domicile de nos bénéficiaires. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :
-Facilitez la vie des familles
-Prendre en charge les tâches quotidiennes (entretien de la maison et du linge)
-Personnaliser le service
-Utiliser les techniques de nettoyage écoresponsable
-Appliquer les règles d'hygiènes et de sécurité
-Véhiculer les valeurs et l'image de la société
Pourquoi rejoindre übi ?
-Planning flexible : personnalisation selon vos contraintes personnelles et professionnelles (autre emploi, situation familiale )
- Déplacements réduits : interventions sur un secteur géographique prédéfini en fonction de votre lieu d'habitation et mobilité
- Bénéficiaires attitrés : affectation selon vos compétences et vos aptitudes
- Accès à des formations : adaptation à l'emploi, renfort/acquisition de compétences
Rémunération complémentaire : inter-vacations, kilomètres, titre de transport en commun (50%), primes de compensation, grille salariale supérieure à la convention
Un vrai statut : protection salariale et sociale (mutuelle, CSE, maintien de salaire AM/AT )
Soutien dans vos missions : une équipe encadrante de proximité à votre écoute
Valorisation des compétences : évolution sur d'autres missions /postes
Valorisez votre talent naturel et rejoignez la Team übi !
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Bordeaux 33000 — « Déplacements réduits : interventions sur un secteur géographique prédéfini en fonction de votre lieu d'habitation et mobilité » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
primes de compensation · mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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