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Technicien de maintenance chauffage (H/F)

DALKIA Groupe EDF recrute : Technicien de maintenance chauffage (H/F) à Fontaine (38), CDI, Annuel de 27000.0 Euros à 30000.0 Euros - Sur 13 mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

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DALKIA Groupe EDFPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: DALKIA Groupe EDF
Lieu: Fontaine 38600
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 27000.0 Euros à 30000.0 Euros - Sur 13 mois
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Production et distribution de vapeur et d'air conditionné

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Description du poste

DESCRIPTIF DU POSTE :

Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de maintenance chauffage pour son centre Habitat Collectivité.

Prêt.e à rejoindre l'équipe d'Emmanuel ? Suite à un départ en retraite, vous intégrerez notre équipe basée à Fontaine.

Vous intervenez en itinérance sur la région grenobloise et ses alentours. Vous assurez la performance des installations de chauffage pour nos clients Habitat et Collectivités.

Alors, professionnel.le de la maintenance, et si on se projetait sur vos missions ?

Réaliser les interventions de conduite, de maintenance et de dépannage sur les installations de chaufferie de petite et moyenne puissance.
Intervenir sur le matériel de traitement d'air, les chaudières et les brûleurs.
Diagnostiquer les pannes et déterminer les plans d'actions pour remettre les systèmes en état dans les délais requis.
Effectuer les tâches d'entretien prévues et régler les organes mécaniques ou électroniques pour optimiser la consommation d'énergie.
Procéder aux contrôles réguliers prévus dans le programme de maintenance.
Intervenir au sein du pôle d'astreinte du secteur après votre période d'intégration.
Puisque la sécurité est notre priorité, vous veillez au respect strict des règles de sécurité sur l'ensemble de vos interventions.

PROFIL :

Vous avez une formation Bac ou Bac Pro en Maintenance (TMSEC ou équivalent) et vous justifiez d'une première expérience réussie (supérieure à 1 an) sur un poste similaire.

Vous possédez de solides connaissances en CVC et une formation "brûleur" serait un vrai plus !
Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe ?
Vous maîtrisez le diagnostic de panne et le réglage des installations thermiques ?
Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :
- Une intégration organisée dès votre arrivée !
- La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
- Un package de rémunération attractif :
Un salaire versé sur 13,3 mois,
Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
Votre véhicule de service,
Intéressement et participation,
Des éléments variables : paniers repas, prime d'astreinte, .
Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, .
Vous candidatez. et ensuite ?

Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine.
Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe d'Emmanuel !

« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 6 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 27000.0 Euros à 30000.0 Euros - Sur 13 mois Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Intervenir au sein du pôle d'astreinte du secteur après votre période d'intégration. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Fontaine 38600 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Diagnostiquer les pannes et déterminer les plans d'actions pour remettre les systèmes en état dans les délais requis. »
« Vous avez une formation Bac ou Bac Pro en Maintenance (TMSEC ou équivalent) et vous justifiez d'une première expérience réussie (supérieure à 1 an) sur un poste similaire. »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · véhicule de service · Intéressement · paniers repas · prime d'astreinte · CSE

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)

Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.