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Technicien de maintenance automaticien (H/F)

DLSI recrute : Technicien de maintenance automaticien (H/F) à Lachapelle-aux-Pots (60), CDI, Annuel de 33000.0 Euros à 38000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

DLSIPubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
Dlsi
Lieu
Lachapelle-aux-Pots 60650
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 33000.0 Euros à 38000.0 Euros
Expérience
6 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Le Groupe DLSI et son agence de Beauvais recrutent pour un de leurs clients, un :

Technicien de maintenance automatisme (h/f)

Votre mission Diagnostic et résolution de pannes d'origine automatisme, contrôle-commande, communication, instrumentation ou robotique
- Support technique aux équipes de maintenance pour les interventions nécessitant une expertise automatisme
- Intervention sur automates (ex. : Siemens, Schneider, Rockwell.), variateurs de vitesse, capteurs et réseaux industriels
- Mise à jour ou modification de programmes automate, IHM ou supervision (selon cahiers des charges ou besoins terrain)
- Participation aux mises en service, réglages de nouveaux équipements, adaptation des séquences automatisées
- Archivage, documentation et traçabilité des versions logicielles (gestion de configuration)
- Contribution à l'amélioration continue des équipements automatisés : temps de cycle, sécurité machine, robustesse
- Propositions d'évolutions techniques pour fiabiliser ou simplifier les systèmes automatisés
- Collaboration avec les méthodes, la production et les travaux neufs pour les projets d'automatisation
- Mise à jour des standards de programmation, bonnes pratiques et nomenclatures
- Veille sur les obsolescences matérielles ou logicielles (automates, interfaces, réseaux Contribution à la stratégie de mise à jour, migration ou sécurisation des systèmes industriels
- Documentation & GMAO
- Participation à la documentation technique (plans d'architecture, schémas, nomenclatures)
- Mise à jour des données dans la GMAO (défauts, interventions, temps d'arrêt)
Bon à savoir Évolution possible
- Astreinte mensuelle
- Intéressement groupe + local
- Participation
- Trajet
- CE
- Primes vacances
- Reprise de l'ancienneté

Description du profil :

Compétences techniques Maîtrise des automates programmables industriels (API / PLC) (Siemens S7/TIA Portal, Schneider, Rockwell, etc Compétences en IHM et supervision (WinCC, Wonderware, PanelView, PCView Lecture, modification et création de programmes automate / séquences logiques
- Connaissances en réseaux industriels (Profinet, Modbus, Ethernet/IP.) et en communication entre équipements
- Diagnostic de pannes automatisme / contrôle-commande (capteurs, actionneurs, variateurs,E/S, bus de terrain Lecture et interprétation de schémas électriques et d'automatisme
- Maîtrise de l'environnement atelier / terrain, avec capacité d'intervention en situation dégradée
- Notions en instrumentation (capteurs, régulation, mesure.) et variateurs de vitesse
- Sensibilité à la cybersécurité industrielle et à la gestion des sauvegardes de programmes

Compétences méthodologiques et organisationnelles Rigueur et précision dans le diagnostic et la modification de programmes
- Capacité à documenter les interventions et à gérer les versions logicielles
- Connaissance des outils de GMAO (pour saisie des interventions, gestion des incidents)
- Capacité à analyser les dysfonctionnements pour proposer des solutions pérennes (approche fiabiliste)
- Autonomie dans la planification et l'exécution de ses tâches
- Capacité à vulgariser et transmettre ses connaissances (formation, standardisation)

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 33000.0 Euros à 38000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Astreinte mensuelle »
Source : texte de l'annonce
LieuLachapelle-aux-Pots 60650
Source : champ « lieu »
Expérience6 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Intéressement · Primes vacances

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

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