Technicien de maintenance ascenseurs et systèmes d'élévation (H/F)
ACTUA SAVERNEPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Actua Saverne
- Lieu
- Wiwersheim 67370
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 1809.57 Euros à 1911.0 Euros - Voir dans l'annonce
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
ACTUA Saverne recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la maintenance d'élévateurs, un(e) Technicien(ne) de maintenance élévateurs H/F pour intervenir sur le secteur de la Lorraine.
Vous recherchez un poste technique, itinérant et autonome ? Rejoignez une équipe spécialisée dans la maintenance d'équipements de levage.
Vos missions Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative.
Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages.
Intervenir sur les équipements en électricité, mécanique et hydraulique.
Renseigner les interventions et assurer leur suivi via la GMAO.
Effectuer les contrôles et réparations nécessaires.
Veiller au respect des procédures et des règles de sécurité.
Les conditions du poste Secteur : Lorraine.
Itinérance sur un secteur géographique limité.
Déplacements réguliers.
Poste à pourvoir rapidement.
Salaire à définir selon le profil et l'expérience.
Description du profil :
Votre profil Formation Bac Pro MEI ou BTS Maintenance.
Expérience dans un environnement similaire exigée.
Bonnes connaissances en électricité, mécanique et hydraulique.
Capacité à diagnostiquer les pannes et à intervenir en autonomie.
Maîtrise des outils informatiques et de la GMAO.
Permis B indispensable.
Intéressé(e Envie de relever des défis techniques et de participer à des projets concrets ? Rejoignez une équipe engagée et envoyez votre candidature dès maintenant.
ACTUA Saverne recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la maintenance d'élévateurs, un(e) Technicien(ne) de maintenance élévateurs H/F pour intervenir sur le secteur de la Lorraine.
Vous recherchez un poste technique, itinérant et autonome ? Rejoignez une équipe spécialisée dans la maintenance d'équipements de levage.
Vos missions Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative.
Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages.
Intervenir sur les équipements en électricité, mécanique et hydraulique.
Renseigner les interventions et assurer leur suivi via la GMAO.
Effectuer les contrôles et réparations nécessaires.
Veiller au respect des procédures et des règles de sécurité.
Les conditions du poste Secteur : Lorraine.
Itinérance sur un secteur géographique limité.
Déplacements réguliers.
Poste à pourvoir rapidement.
Salaire à définir selon le profil et l'expérience.
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Votre profil Formation Bac Pro MEI ou BTS Maintenance.
Expérience dans un environnement similaire exigée.
Bonnes connaissances en électricité, mécanique et hydraulique.
Capacité à diagnostiquer les pannes et à intervenir en autonomie.
Maîtrise des outils informatiques et de la GMAO.
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1809.57 Euros à 1911.0 Euros - Voir dans l'annonce Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Wiwersheim 67370 — « Vous recherchez un poste technique, itinérant et autonome ? » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir rapidement. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Votre profil Formation Bac Pro MEI ou BTS Maintenance. »
- « Expérience dans un environnement similaire exigée. »
- « Permis B indispensable. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).