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Technicien de maintenance Agroalimentaire H/F
Toutes les offres de technicien de maintenance agroalimentaire 38Toutes les offres à Côtes-d'Armor 86
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Côtes-d'Armor
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Mécanicien / Mécanicienne avion
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Description du poste
Vous ne cherchez pas seulement un nouveau poste. Vous cherchez une entreprise dans laquelle votre métier est reconnu.
Notre client recherche un Technicien de Maintenance H/F pour renforcer son équipe technique.
L'entreprise évolue dans un environnement industriel exigeant et investit régulièrement dans ses installations.
Le projet est de renforcer l'équipe avec un technicien qui pourra prendre progressivement sa place, développer ses compétences et devenir un véritable référent technique sur le site.
Votre quotidien
Vous intervenez principalement sur :
* La maintenance préventive
* La maintenance curative
* Le diagnostic des pannes
* Les interventions électriques et mécaniques
* Le suivi et l'amélioration des équipements
* La participation aux projets d'amélioration continue
Vous travaillez au sein d'une équipe technique structurée, avec des équipements et des moyens adaptés.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Parce que l'entreprise souhaite donner aux équipes de maintenance les moyens de bien travailler :
* Un parc machines intéressant et diversifié
* Des équipements régulièrement modernisés
* Une équipe technique stable
* Une bonne organisation des interventions
* Des formations techniques
* Des possibilités d'évolution
* Un management proche du terrain
* Une rémunération attractive
* Des primes et avantages selon le poste
* Un environnement de travail sécurisé
Et après ?
Vous souhaitez devenir référent technique, évoluer vers un poste de Chef d'Équipe Maintenance ou développer votre expertise en automatisme, électricité ou mécanique ?
Le projet peut évoluer avec vous.
L'entreprise cherche un technicien qu'elle pourra faire grandir, pas simplement quelqu'un pour intervenir sur les pannes.
Vous êtes Technicien de Maintenance et réfléchissez à votre prochaine étape ?
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 32 000,00€ à 42 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
Notre client recherche un Technicien de Maintenance H/F pour renforcer son équipe technique.
L'entreprise évolue dans un environnement industriel exigeant et investit régulièrement dans ses installations.
Le projet est de renforcer l'équipe avec un technicien qui pourra prendre progressivement sa place, développer ses compétences et devenir un véritable référent technique sur le site.
Votre quotidien
Vous intervenez principalement sur :
* La maintenance préventive
* La maintenance curative
* Le diagnostic des pannes
* Les interventions électriques et mécaniques
* Le suivi et l'amélioration des équipements
* La participation aux projets d'amélioration continue
Vous travaillez au sein d'une équipe technique structurée, avec des équipements et des moyens adaptés.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Parce que l'entreprise souhaite donner aux équipes de maintenance les moyens de bien travailler :
* Un parc machines intéressant et diversifié
* Des équipements régulièrement modernisés
* Une équipe technique stable
* Une bonne organisation des interventions
* Des formations techniques
* Des possibilités d'évolution
* Un management proche du terrain
* Une rémunération attractive
* Des primes et avantages selon le poste
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Type d'emploi : CDI
Rémunération : 32 000,00€ à 42 000,00€ par an
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération : 32 000,00€ à 42 000,00€ par an » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Côtes-d'Armor Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Parce que l'entreprise souhaite donner aux équipes de maintenance les moyens de bien travailler »
Avantages cités dans l'annonce
primes et
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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