Technicien de Maintenance 2*8 H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 19 h
- Lieu
- Plélan-le-Grand 35380
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées
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Description du poste
Notre client est une entreprise industrielle française reconnue dans la fabrication et la commercialisation de solutions d'hygiène et de désinfection destinées aux secteurs des collectivités, de l'industrie et de l'élevage.
Forte de plus de 200 collaborateurs, elle s'appuie sur plusieurs sites de production et plateformes logistiques dans l'Ouest de la France.Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez le bon fonctionnement des équipements de production et participez activement à la performance industrielle du site.
Vos principales missions:
Réaliser les interventions de maintenance préventive, corrective et curative sur les équipements de production.
Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement afin de limiter les arrêts de production.
Assurer le suivi des interventions dans la GMAO.
Contrôler l'état des installations et proposer des actions d'amélioration visant à renforcer la fiabilité des équipements.
Participer aux opérations de réglage et d'optimisation des lignes automatisées.
Réceptionner, gérer et enregistrer les pièces détachées dans l'outil de gestion de maintenance.
Veiller à la bonne communication avec les équipes de production concernant les interventions réalisées ou à planifier.
Respecter les procédures qualité, sécurité et environnement ainsi que les règles de consignation et déconsignation.
L'entreprise propose un package attractif comprenant :
Rémunération selon profil et expérience.
Tickets restaurant ou paniers de nuit.
30 minutes de pause rémunérées par poste effectué.
Participation et intéressement.
Prime transport après ancienneté.
Prime d'ancienneté selon les dispositions de la convention collective.
Mutuelle prise en charge à 100 % sur le régime de base salarié.
Avantages CSE : billetterie, chèques cadeaux, chèques vacances, etc.
Parcours d'intégration et formation interne aux équipements et process du site.
Forte de plus de 200 collaborateurs, elle s'appuie sur plusieurs sites de production et plateformes logistiques dans l'Ouest de la France.Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez le bon fonctionnement des équipements de production et participez activement à la performance industrielle du site.
Vos principales missions:
Réaliser les interventions de maintenance préventive, corrective et curative sur les équipements de production.
Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement afin de limiter les arrêts de production.
Assurer le suivi des interventions dans la GMAO.
Contrôler l'état des installations et proposer des actions d'amélioration visant à renforcer la fiabilité des équipements.
Participer aux opérations de réglage et d'optimisation des lignes automatisées.
Réceptionner, gérer et enregistrer les pièces détachées dans l'outil de gestion de maintenance.
Veiller à la bonne communication avec les équipes de production concernant les interventions réalisées ou à planifier.
Respecter les procédures qualité, sécurité et environnement ainsi que les règles de consignation et déconsignation.
L'entreprise propose un package attractif comprenant :
Rémunération selon profil et expérience.
Tickets restaurant ou paniers de nuit.
30 minutes de pause rémunérées par poste effectué.
Participation et intéressement.
Prime transport après ancienneté.
Prime d'ancienneté selon les dispositions de la convention collective.
Mutuelle prise en charge à 100 % sur le régime de base salarié.
Avantages CSE : billetterie, chèques cadeaux, chèques vacances, etc.
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Tickets restaurant ou paniers de nuit. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Plélan-le-Grand 35380 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Tickets restaurant · intéressement · Prime transport · Prime d'ancienneté · Mutuelle · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
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