Offres d'emploi › Île-de-France › Roissy-en-France

technicien de laintenance en HOTELLERIE CDG (H/F/D)

Toutes les offres à Roissy-en-France 117

Entreprise non communiquéePubliée il y a 23 h

CDI

Lieu: Roissy-en-France 95700
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Gouvernant général / Gouvernante générale en hôtellerie

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Description du poste

Nous vous invitons à rejoindre Samsic Emploi Hôtellerie / Restauration en tant que TECHNICIEN DE MAINTENANCE
Si vous aimez rendre les clients heureux et leur offrir un moment agréable.
Si vous avez hoché la tête, et que vous êtes disponibles immédiatement.
Nous recherchons pour notre client un technicien de maintenance au sein d'un hôtel 4* situé à CDG et garantir une qualité à la hauteur de l'expérience client proposé.
Horaires en longue / pas de coupures
Repos : week-end dans avec 1 week-end travaillé dans le mois rattrapé 2 jours dans la semaine
Conditions contractuelles et avantages
Les contrats proposés sont basés sur :
37 heures hebdomadaires + 2 heures supplémentaires, ouvrant droit à 1 RTT supplémentaire par mois.
Avantages proposés :
2 parkings gratuits pour le personnel de l'hôtel,
13ème mois
Prime d'intéressement collectif : € brut,
Prime variable selon le chiffre d'affaires du groupe,
170 € d'ICN,
Prise en charge à 80 % du Pass Navigo avec ou sans justificatif de présentation,
182 € de paniers repas,
Possibilité de manger à la cafétéria pour moins de 4 € ou d'apporter son propre repas,
45 minutes de pause.
VOS MISSIONS :
Participe activement au confort des clients en adaptant ses interventions à leurs attentes, s'assure de la pertinence de la réponse apportée
Effectue des petits travaux de remise en état ponctuel
Anticipe et remédie à tout dysfonctionnement des installations techniques
Met en œuvre les plans d'actions correctifs qui lui sont communiqués par son responsable
Suit le plan de maintenance préventive
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Repos : week-end dans avec 1 week-end travaillé dans le mois rattrapé 2 jours dans la semaine » Source : texte de l'annonce
Lieu	Roissy-en-France 95700 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

RTT · 13ème mois · Prime d'intéressement · Prime variable · paniers repas

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (6)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Contractuel: Agent public recruté par contrat, sans concours.
Horaires en coupure: Journée de travail interrompue par une longue pause (par exemple 10 h-14 h puis 18 h-22 h).