Technicien de laboratoire (H/F)

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MANPOWER FRANCE recrute : Technicien de laboratoire (H/F) à Saint-Nolff (56), Intérim - 3 Mois, Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

MANPOWER FRANCEPubliée il y a 3 h

Intérim

Entreprise: Manpower France
Lieu: Saint-Nolff 56250
Contrat: Intérim - 3 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Vous avez une expérience en laboratoire et souhaitez intégrer une entreprise innovante spécialisée dans l'analyse et le développement de solutions scientifiques au service de la santé, de la nutrition et des biotechnologies ?
Manpower VANNES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, recherche des Laborantins / Techniciens de laboratoire (H/F) pour renforcer ses équipes.
Poste à pourvois sur le bassin vannetais.
Selon votre expérience et votre niveau d'autonomie, vos missions pourront inclure : Préparation des échantillons et des analyses
Réalisation de tests et de contrôles en laboratoire
Respect des protocoles d'analyse et des procédures qualité
Saisie et suivi des résultats
Utilisation et entretien du matériel de laboratoire
Participation aux travaux de recherche, développement ou contrôle qualité
Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité
Rémunération et avantages Manpower
Salaire : 13 à 14 euros brut de l'heure selon votre profil
Prime de fin de mission : 10 %
Congés payés
CET rémunéré à 8 %
Mutuelle et prévoyance
Comité d'entreprise : loisirs, vacances, chèques cadeaux...
Prime de cooptation jusqu'à 150 euros
Prime anniversaire pouvant atteindre 4 500 euros
Aides FASTT : logement, mobilité, garde d'enfants...
Vous êtes issu(e) d'une formation scientifique de type Bac à Bac2/3 (laboratoire, biologie, chimie, bioanalyses, contrôle qualité, biotechnologies... ).
Débutant(e) ou expérimenté(e), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à appliquer des protocoles précis.
Envie de rejoindre un environnement scientifique stimulant où la qualité, l'innovation et la précision sont au cœur du quotidien ? Postulez dès maintenant pour donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel !

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Saint-Nolff 56250 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Débutant(e) ou expérimenté(e), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à appliquer des protocoles précis. » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 050 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien de laboratoire en France (médiane 2 080 €, la moitié entre 1 920 € et 2 290 € ; 44 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes issu(e) d'une formation scientifique de type Bac à Bac2/3 (laboratoire, biologie, chimie, bioanalyses, contrôle qualité, biotechnologies... ). »

Avantages cités dans l'annonce

Prime de fin · Mutuelle · Comité d'entreprise · Prime de cooptation · Prime anniversaire

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)