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Offres d'emploi › Normandie › Heudebouville

Technicien de laboratoire (H/F)

PARTNAIREPubliée il y a 2 jours
Intérim
Entreprise
Partnaire
Lieu
Heudebouville 27400
Contrat
Intérim - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Notre client est une entreprise française implanté sur le bassin de Louviers depuis plus de 20 ans, est spécialisé dans la conception, la fabrication et la vente de produits pour le génie civil.
Petite équipe de 10 salairiés, la proximité et le circuit court sont des avantages pour évoluer et avoir de la polyvalence.

Rattaché(e) au Responsable Laboratoire, vous garantissez la fiabilité des analyses physico-chimiques à chaque étape de la chaîne de production :

Analyses de laboratoire : Réaliser les contrôles et analyses sur les matières premières, les en-cours de fabrication (process) et les produits finis
Techniques de pointe : Mettre en oeuvre les méthodes d'analyse spécifiques telles que la chromatographie
Conformité & Sécurité des Aliments : Contrôler scrupuleusement les documents d'accompagnement lors des livraisons de matières premières dans le respect des normes qualité et d'hygiène
Gestion documentaire : Rédiger et valider les bulletins d'analyse certifiant la conformité des produits destinés à l'expédition
Maintenance & Contrôle : Assurer la vérification d'étalonnage et la maintenance préventive de premier niveau des instruments de laboratoire

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 / Bac+3 (BTS Analyses Biologiques / Bio-analyses et contrôles, DUT Chimie, DUT Génie des Procédés ou équivalent), vous bénéficiez d'une première expérience réussie de 3 à 5 ans dans une fonction similaire en milieu industriel sur des matériaux bruts.

Type de contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois à pourvoir dès Date.
Horaires : Base 35h par semaine, en horaire JN.
Rémunération : comprise entre 2 200 EUR et 2 500 EUR brut mensuel selon votre profil et niveau d'expérience.

N'attendez plus, postulez! Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 / Bac+3 (BTS Analyses Biologiques / Bio-analyses et contrôles, DUT Chimie, DUT Génie des Procédés ou équivalent), vous bénéficiez d'une première expérience réussie de 3 à 5 ans dans une fonction similaire en milieu industriel sur des matériaux bruts.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 16 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuHeudebouville 27400
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 / Bac+3 (BTS Analyses Biologiques / Bio-analyses et contrôles, DUT Chimie, DUT Génie des Procédés ou équivalent), vous bénéficiez d'une première expérience réussie de 3 à 5 ans dans une fonction… »
  • « Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 / Bac+3 (BTS Analyses Biologiques / Bio-analyses et contrôles, DUT Chimie, DUT Génie des Procédés ou équivalent), vous bénéficiez d'une première expérience réussie de 3 à 5 ans dans une fonction… »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · comité d'entreprise

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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