Randstad recrute pour son client, acteur majeur de l'industrie pharmaceutique mondiale, reconnu pour son innovation et son engagement envers la santé des patients.

Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Laboratoire (H/F) passionné(e), rigoureux(se) et désireux(se) d'évoluer au sein d'un environnement de pointe.Intégré(e) au laboratoire de chimie, vous assurez la fiabilité et la conformité des produits à travers les tâches suivantes :
- Analyses physico-chimiques : Vous réalisez en toute autonomie les analyses de routine et extra-routine sur les produits pharmaceutiques, API, excipients et ACP ;
- Maîtrise des techniques avancées : Vous utilisez un ensemble varié de techniques analytiques (HPLC, UV, IR, Absorption Atomique, Électrophorèse capillaire, etc.) ;
- Gestion opérationnelle : De la préparation des réactifs et des échantillons à la gestion des équipements et l'interprétation des résultats, vous gérez vos activités avec autonomie en gérant les aléas dans le respect des délais et des Bonnes Pratiques de Laboratoire (BPL - sécurité et qualité).
- Renseignements & Vérifications : Vous complétez et vérifiez rigoureusement les données brutes liées aux analyses (sur supports papier ou électronique) ;
- Gestion de la qualité : Vous évaluez les écarts et non-respects qualité (erreurs documentaires, atypicités...) et mettez en œuvre les actions correctives en accord avec les procédures ;
- Système documentaire : Vous participez activement à la rédaction, la révision, la relecture ou la suppression des documents procéduraux (procédures, formulaires, protocoles...) ;
- Amélioration continue : Vous êtes force de proposition pour fiabiliser et optimiser les méthodes et équipements, tout en renforçant la sécurité au laboratoire.

En plus d'un environnement de travail stimulant au sein d'un groupe international, vous bénéficiez d'un package de rémunération très attractif :
- Salaire de base compétitif ;
- 13ème mois ;
- Primes d'équipe avantageuses ;
- Indemnités de transport.

Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026.