Offres d'emploi › Hauts-de-France
Technicien de labo
Date limite de candidature : 30 octobre 2026 (dans 14 jours).
EPLEFPA du Pas de CalaisPubliée il y a 17 h
- Entreprise
- EPLEFPA du Pas de Calais — Pas de Calais (62)
- Lieu
- 62
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Enseignement et formation
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Description du poste
Assister les professeurs des disciplines scientifiques dans la préparation et la mise en oeuvre des expériences de cours et des travaux pratiques
DESCRIPTION DES MISSIONS :
- installer, ranger le matériel approprié et assurer son nettoyage voire la petite maintenance et l'entretien spécialisé de certains matériels.
- effectuer des dosages, préparer des solutions titrées, réaliser des mesures,
- installer et réaliser les dispositifs expérimentaux sur indication des enseignants,
- régler les appareils, réaliser les mesures, effectuer des essais et des modifications sur croquis,
- gérer les stocks de produits et matériels, préparer les commandes et prendre contact avec les fournisseurs,
- assurer des diagnostics, réaliser des analyses en série et suivre les règles de l'Assurance Qualité,
- mettre au point ou participer à l'amélioration et l'élaboration des méthodes d'analyse référencées pour officialisation nationale.
- participation à des sorties pédagogiques
CHAMP RELATIONNEL :
- Directrice Adjointe
- Responsable labo
- Equipes enseignantes
- Apprenants
Profil recherché :
SAVOIRS :
Connaissances :
- protocoles d'analyse mis en oeuvre et des démarches Qualité
- Fonctionnement des services de l'Etat et Etablissement Public
- Connaitre et appliquer les règles d'hygiène et sécurité
- Gestion des approvisionnements
SAVOIR-FAIRE :
- Lire et interpréter le schéma d'installation d'un dispositif expérimental ou de montage,
- Diagnostiquer les pannes, identifier les défauts de montage,
- Adapter l'expérience en fonction du matériel et des produits disponibles
Qui sommes-nous ?
EPLEFPA du Pas de Calais
Campus Agro-Environnemental 62
Route de Cambrai
62217 TILLOY LES MOFFLAINES
Descriptif du service
Le campus agroenvironnemental est composé de 4 centres constitutifs répartis sur 3 sites distants de 70km par rapport au siège :
- Un lycée (environ 500 élèves) est réparti sur deux sites, dispense des formations générales, technologiques et professionnelles ainsi que des formations supérieures.
- Le CFPPA dispense, sur les 3 sites, des formations variées (environ 75000h), auquel est rattachée une UFA (environ 400 apprentis) dépendant du CFA régional porté par un autre établissement.
- Deux exploitations agricoles (SAU d’environ 200hA) sont présentes sur les différents sites. Celle du site siège est orientée vers les grandes cultures et celle des sites distants est orientée sur le polyculture et l’élevage en cours de conversion Bio (site de Radinghem) et vers le maraichage biologique (St-Omer).
Environ 240 personnels, dont 130 sur budget, travaillent dans l’établissement.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Personne(s) à contacter :
Sabine DAUCHET, Directrice Adjointe
Tél : 03-21-60-73-00
sabine.dauchet@educagri.fr
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert aux agents en situation de handicap
Fondement juridique
Art. L. 332-2 (2°)
Statut du poste
Vacant à partir du 01/01/2027
Métier de référence
Responsable de l'appui à la pédagogie
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ENSEIGNANT EN GUITARE - 20/20ème - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS DE SAINT-OMER
Enseignement et formation
L'employeur :
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Le campus agroenvironnemental est composé de 4 centres constitutifs répartis sur 3 sites distants de 70km par rapport au siège :
- Un lycée (environ 500 élèves) est réparti sur deux sites, dispense des formations générales, technologiques et professionnelles ainsi que des formations supérieures.
- Le CFPPA dispense, sur les 3 sites, des formations variées (environ 75000h), auquel est rattachée une UFA (environ 400 apprentis) dépendant du CFA régional porté par un autre établissement.
- Deux exploitations agricoles (SAU d’environ 200hA) sont présentes sur les différents sites. Celle du site siège est orientée vers les grandes cultures et celle des sites distants est orientée sur le polyculture et l’élevage en cours de conversion Bio (site de Radinghem) et vers le maraichage biologique (St-Omer).
Environ 240 personnels, dont 130 sur budget, travaillent dans l’établissement.
DESCRIPTION DES MISSIONS :
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- Un lycée (environ 500 élèves) est réparti sur deux sites, dispense des formations générales, technologiques et professionnelles ainsi que des formations supérieures.
- Le CFPPA dispense, sur les 3 sites, des formations variées (environ 75000h), auquel est rattachée une UFA (environ 400 apprentis) dépendant du CFA régional porté par un autre établissement.
- Deux exploitations agricoles (SAU d’environ 200hA) sont présentes sur les différents sites. Celle du site siège est orientée vers les grandes cultures et celle des sites distants est orientée sur le polyculture et l’élevage en cours de conversion Bio (site de Radinghem) et vers le maraichage biologique (St-Omer).
Environ 240 personnels, dont 130 sur budget, travaillent dans l’établissement.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
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Sabine DAUCHET, Directrice Adjointe
Tél : 03-21-60-73-00
sabine.dauchet@educagri.fr
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert aux agents en situation de handicap
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Statut du poste
Vacant à partir du 01/01/2027
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Source : Choisir le service public. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 62 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Vacant à partir du 01/01/2027 » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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