TECHNICIEN D'INTEGRATION ELECTRIQUE H/F/X
Derichebourg Interim et recrutement RennesPubliée il y a 4 jours
- Lieu
- Vezin-le-Coquet 35132
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros - ce.cet
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
# Présentation générale
Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement !
Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités.
Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI.
Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent !
Rejoignez-nous !
---
# Détails du poste
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans la conception, l'intégration et la maintenance de solutions audiovisuelles professionnelles et scéniques un technicien d'intégration électrique h/f/x
Vos missions sont les suivantes:
Installation et câblage
- Réaliser le tirage et le raccordement des câbles.
- Effectuer les câblages en courants faibles :
o Vidéo : HDMI, USB...
o Son : haut-parleurs, câblage de modulation...
o Réseau.
o Lumière : DMX...
- Participer aux installations en courants forts.
- Réaliser le montage de baies audiovisuelles.
- Réaliser le montage de baies scéniques.
- Participer au montage d'armoires électriques.
Déploiement et mise en service
Vous intervenez sur site pour installer et mettre en service différents équipements:
- Enceintes.
- Écrans plats.
- Vidéoprojecteurs.
- Caméras.
- Micros.
- Projecteurs.
- Autres équipements audiovisuels et scéniques.
Vous assurez les tests et vérifications nécessaires au bon fonctionnement des installations.
Maintenance et SAV
- Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements.
- Participer aux interventions de SAV.
- Assurer les opérations de maintenance nécessaires.
- Garantir la qualité et le bon fonctionnement des installations.
Relation client
Le poste comporte également une dimension relationnelle importante :
- Former les utilisateurs à la prise en main des équipements.
- Recueillir les retours d'expérience des clients.
- Identifier les éventuelles difficultés rencontrées.
- Faire remonter les informations nécessaires à l'équipe.
Gestion du matériel
- Participer à la gestion du stock de consommables.
- Veiller à disposer du matériel nécessaire aux interventions
Déplacements :
- Régionaux à la journée.
- Déplacements nationaux à la semaine, à raison d'environ une semaine par mois, selon les projets.
Nous recherchons avant tout une personne technique, polyvalente et ayant envie d'évoluer dans l'univers de l'audiovisuel professionnel.
Formation
Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation :
- Bac Professionnel avec expérience,
- ou BTS,
- Notamment dans les domaines MELEC, ELEEC, électrotechnique ou formation équivalente dans le domaine électrique.
Une première expérience dans l'électricité, les courants faibles, le câblage, l'installation ou la maintenance technique est particulièrement pertinente.
Compétences techniques
Vous disposez idéalement de connaissances en :
- Électricité.
- Courants forts et courants faibles.
- Câblage.
- Réseaux.
- Installation et mise en service d'équipements.
- Environnement audiovisuel et scénique.
Une connaissance des technologies, équipements et fabricants du secteur audiovisuel est appréciée.
Habilitations et permis
- Habilitation électrique B2 minimum obligatoire.
- CACES nacelle obligatoire.
- Permis B indispensable.
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Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités.
Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI.
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# Détails du poste
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans la conception, l'intégration et la maintenance de solutions audiovisuelles professionnelles et scéniques un technicien d'intégration électrique h/f/x
Vos missions sont les suivantes:
Installation et câblage
- Réaliser le tirage et le raccordement des câbles.
- Effectuer les câblages en courants faibles :
o Vidéo : HDMI, USB...
o Son : haut-parleurs, câblage de modulation...
o Réseau.
o Lumière : DMX...
- Participer aux installations en courants forts.
- Réaliser le montage de baies audiovisuelles.
- Réaliser le montage de baies scéniques.
- Participer au montage d'armoires électriques.
Déploiement et mise en service
Vous intervenez sur site pour installer et mettre en service différents équipements:
- Enceintes.
- Écrans plats.
- Vidéoprojecteurs.
- Caméras.
- Micros.
- Projecteurs.
- Autres équipements audiovisuels et scéniques.
Vous assurez les tests et vérifications nécessaires au bon fonctionnement des installations.
Maintenance et SAV
- Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements.
- Participer aux interventions de SAV.
- Assurer les opérations de maintenance nécessaires.
- Garantir la qualité et le bon fonctionnement des installations.
Relation client
Le poste comporte également une dimension relationnelle importante :
- Former les utilisateurs à la prise en main des équipements.
- Recueillir les retours d'expérience des clients.
- Identifier les éventuelles difficultés rencontrées.
- Faire remonter les informations nécessaires à l'équipe.
Gestion du matériel
- Participer à la gestion du stock de consommables.
- Veiller à disposer du matériel nécessaire aux interventions
Déplacements :
- Régionaux à la journée.
- Déplacements nationaux à la semaine, à raison d'environ une semaine par mois, selon les projets.
Nous recherchons avant tout une personne technique, polyvalente et ayant envie d'évoluer dans l'univers de l'audiovisuel professionnel.
Formation
Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation :
- Bac Professionnel avec expérience,
- ou BTS,
- Notamment dans les domaines MELEC, ELEEC, électrotechnique ou formation équivalente dans le domaine électrique.
Une première expérience dans l'électricité, les courants faibles, le câblage, l'installation ou la maintenance technique est particulièrement pertinente.
Compétences techniques
Vous disposez idéalement de connaissances en :
- Électricité.
- Courants forts et courants faibles.
- Câblage.
- Réseaux.
- Installation et mise en service d'équipements.
- Environnement audiovisuel et scénique.
Une connaissance des technologies, équipements et fabricants du secteur audiovisuel est appréciée.
Habilitations et permis
- Habilitation électrique B2 minimum obligatoire.
- CACES nacelle obligatoire.
- Permis B indispensable.
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros - ce.cet Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Vezin-le-Coquet 35132 — « Déplacements » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Habilitation électrique B2 minimum obligatoire. »
- « CACES nacelle obligatoire. »
- « Permis B indispensable. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation »
- « Vous disposez idéalement de connaissances en »
- « Une connaissance des technologies, équipements et fabricants du secteur audiovisuel est appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Méthode agile
- Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.
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