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Offres d'emploi › Grand Est › Brumath

TECHNICIEN D'EXPLOITATION ET SAV (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
Intérim
Lieu
Brumath 67170
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Le Technicien d'Exploitation - Monteur/SAV mène à bien la réalisation du montage et du démontage d'un ou plusieurs modules sur des chantiers confiés dans le respect du planning, des délais et des normes, sécurité, qualité et environnement et procédures du client. Il assure le SAV sur les différents chantiers.Identifier les composantes, les modules à assembler Procéder à l'assemblage et au désassemblage des modules dans le respect des délais et normes sécurité, qualité et environnement et procédures Procéder aux raccordements des modules entre eux (Electricité et eau) Evaluer les contraintes externes du chantier (accessibilité, stockage, transport) Mettre en sécurité son chantier (balisage et signature du plan de prévention)Prendre en charge le guidage de la grue, ajuste les modules selon les 3 axesProcéder aux calages des modules Prendre en charge un nettoyage complet de fin de chantier sur site client S'assurer de la conformité et du contrôle des ensembles selon les plans et modes opératoiresRendre compte au donneur d'ordre (Conducteur de travaux, Chef de chantier, Assistant Exploitation, Ordonnancement) Assurer le SAV, établir le devis et la signature du clientRéaliser le constat d'état des lieuxEtre l'interlocuteur privilégié avec le client dans le cadre du SAVQSE Appliquer les règles de qualité, sécurité et environnement édictées par le groupeRSE Dans le cadre de ses fonctions, respecter le Code d'Ethique et de Déontologie en vigueur dans l'entrepriseExpérience & compétences requisesConnaissances techniques en montage, assemblageConnaissance Second-Œuvre/TCE (plomberie, électricité, quincaillerie.) Habilitation BRCaces Nacelle Habilitations Electrique, Chef de manœuvre Travail en hauteur Sensibilité à la Sécurité

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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuBrumath 67170
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Expérience & compétences requises »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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