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Technicien d'essais sur avion H/F
SUPPLAY BLAGNAC recrute : Technicien d'essais sur avion H/F à Colomiers (31), CDI, Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - primes, intéressement, mutuelle. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Supplay Blagnac
- Lieu
- Colomiers 31770
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - primes, intéressement, mutuelle
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
L'entreprise contribue directement à la validation des systèmes avant la livraison des appareils neufs et poursuit aujourd'hui son développement sur de nouveaux marchés.
Votre mission
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous participez aux essais fonctionnels et à la validation des systèmes avion en vue de garantir la conformité du produit avant livraison.
Vos principales activités seront :
- Dérouler les procédures de tests sur les programmes A320/A321/A330/A350,
- Installer et retirer les outillages et équipements nécessaires aux essais,
- Réaliser les essais fonctionnels sur les différents systèmes avion (commandes de vol, trains, etc.),
- Diagnostiquer les pannes : recherche documentaire, mesures, tests électriques/électroniques,
- Rédiger les comptes rendus d'essais et assurer le suivi informatique (attestations, reprises, archivage),
- Contribuer à l'amélioration continue des process,
- Participer aux passages avion et coordonner, si besoin, l'activité des assistants essais.
Profil recherché
- BAC+2/3: BTS/ licence aéronautique, BUT GEII, BTS électrotechnique (ou équivalent) ou expérience confirmée en électricité aéronautique,
- Connaissance des essais systèmes aéronautiques, notamment commandes de vol et trains,
- Une première expérience en FAL est un plus,
- Bon relationnel, esprit d'équipe et rigueur,
- Intérêt prononcé pour le secteur aéronautique et le travail technique,
- Aisance dans les environnements contraints (travail en hauteur ou zones exiguës).
Avantages
Primes: intéressement, participation et vacances.
Mutuelle entreprise obligatoire et prise en charge à 100%.
Prime d'équipe de 10EUR bruts par jour travaillé.
Panier-repas de 6 EUR nets par jour travaillé.
Heures de nuits majorités à 50%.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 3 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - primes, intéressement, mutuelle Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Heures de nuits majorités à 50%. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Colomiers 31770 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Mutuelle entreprise obligatoire et prise en charge à 100%. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience en FAL est un plus, »
Avantages cités dans l'annonce
intéressement · Mutuelle · Prime d'équipe
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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