"Technicien d'élevage F-H" (H/F)

Offre d'emploi : "Technicien d'élevage F-H" (H/F) à Arzano (29), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

CDI

Lieu: Arzano 29300
Contrat: CDI
Expérience: Expérience exigée
Secteur: Technicien / Technicienne de production animale

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Description du poste

"Exploitation porcine de 300 Truies Naisseur Engraisseur recrute, dans le cadre d'un départ à la retraite, une personne expérimentée et/ou formée pour occuper un poste de salarié(e) d'élevage - Vous travaillerez en binôme

Profil:

Vous devez avoir la capacité et le niveau pour superviser la conduite de l'atelier en lien étroit avec l'éleveur et en collaboration intelligente avec un autre salarié. Expérience, autonomie, technicité et professionnalisme sont donc des aptitudes et compétences indispensable pour ce poste.

Missions:

Votre polyvalence doit vous permettre d'adapter votre poste de travail. Vous serez donc plus ou moins spécialisé à une partie de l'atelier reproduction (maternité) mais vous devez maitriser la partie post-sevrage. Vous devez également être en capacité à intervenir sur la FAF lors des astreintes

Poste modifiable selon profil

Conditions :

Contrat à temps plein 39h, prévoir à terme une astreinte, en autonomie, de un weekend sur 3.

Salaire négociable, évolutif et adapté à vos compétences et responsabilités.

Discrétion assurée si vous êtes déjà en poste.

Bonnes conditions de travail, tant humaines que techniques et matérielles.

Poste ouvert à un contrat d'apprentissage

Merci de postuler via votre profil sur www.lagriculture-recrute.org en vous assurant que votre cv soit à jour"

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Vous devez également être en capacité à intervenir sur la FAF lors des astreintes » Source : texte de l'annonce
Lieu	Arzano 29300 Source : champ « lieu »
Expérience	Expérience exigée Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Expérience, autonomie, technicité et professionnalisme sont donc des aptitudes et compétences indispensable pour ce poste. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.