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Technicien d'Agence (H/F)
Nextep HR recrute : Technicien d'Agence (H/F) à Évreux (27), CDI, Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - .... Offre publiée le 13 octobre 2026.
Nextep HRPubliée le 13 octobre 2026
- Entreprise
- Nextep HR
- Lieu
- Évreux 27000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - ...
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Autre mise à disposition de ressources humaines
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Description du poste
e recrute pour l'un de mes clients, acteur reconnu du logement social, un Technicien d'Agence (H/F).
Rattaché(e) à la Responsable Adjointe d'Agence, vous êtes le garant de la qualité de service auprès des locataires et veillez au bon entretien du patrimoine sur votre secteur.
Vos principales missions
Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie ainsi que les visites conseils.
Assurer le suivi des remises en état des logements et coordonner les interventions nécessaires.
Contrôler la bonne exécution des contrats d'entretien et de maintenance réalisés par les prestataires.
Veiller au respect des règles de sécurité technique du patrimoine immobilier.
Traiter les réclamations des locataires et assurer le suivi des demandes de travaux.
Accueillir, renseigner et accompagner les locataires, aussi bien physiquement que par téléphone.
Vous êtes issu(e) d'une formation dans l'immobilier, le bâtiment ou la gestion technique.
Vous justifiez d'une première expérience dans la gestion de proximité, la gestion locative ou le logement social.
Vous possédez un bon sens du service client et appréciez le travail de terrain.
Vous êtes organisé(e), autonome et reconnu(e) pour vos qualités relationnelles.
Vous savez gérer les priorités et travailler en lien avec de nombreux interlocuteurs.
Rattaché(e) à la Responsable Adjointe d'Agence, vous êtes le garant de la qualité de service auprès des locataires et veillez au bon entretien du patrimoine sur votre secteur.
Vos principales missions
Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie ainsi que les visites conseils.
Assurer le suivi des remises en état des logements et coordonner les interventions nécessaires.
Contrôler la bonne exécution des contrats d'entretien et de maintenance réalisés par les prestataires.
Veiller au respect des règles de sécurité technique du patrimoine immobilier.
Traiter les réclamations des locataires et assurer le suivi des demandes de travaux.
Accueillir, renseigner et accompagner les locataires, aussi bien physiquement que par téléphone.
Vous êtes issu(e) d'une formation dans l'immobilier, le bâtiment ou la gestion technique.
Vous justifiez d'une première expérience dans la gestion de proximité, la gestion locative ou le logement social.
Vous possédez un bon sens du service client et appréciez le travail de terrain.
Vous êtes organisé(e), autonome et reconnu(e) pour vos qualités relationnelles.
Vous savez gérer les priorités et travailler en lien avec de nombreux interlocuteurs.
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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - ... Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Évreux 27000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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