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Employé de restauration H/F
CRIT INTERIM recrute : Employé de restauration H/F à Évreux (27), Intérim - 1 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Crit Interim
- Lieu
- Évreux 27000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
- Assurer la mise en place et le service en salle
- Prendre les commandes et servir les clients
- Veiller à la propreté des espaces de restauration
- Contribuer à la satisfaction des clients par un service de qualité
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
**Profil recherché:**
- Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la restauration
- Titulaire d'un diplôme de niveau BEP/CAP en restauration ou équivalent
- Bonne présentation et sens du service client
- Capacité à travailler en équipe et sous pression
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Si vous êtes passionné(e) par la restauration et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'employé de restauration à Évreux (27000) en contrat intérimaire d'un mois.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché d'employé de restauration — Eure (27)
- 6 offres d'employé de restauration ouvertes aujourd'hui dans le département (Eure), 7 en Normandie, 134 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 920 € (sur 71 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 67 % Intérim, 17 % CDI, 17 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus d'employé de restauration dans le département : Crit Interim, Randstad, Triangle Solutions Rh.
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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Évreux 27000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) — « Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un diplôme de niveau BEP/CAP. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'employé de restauration en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 860 € et 1 890 € ; 93 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un diplôme de niveau BEP/CAP. »
- « Titulaire d'un diplôme de niveau BEP/CAP en restauration ou équivalent »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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