Technicien CVC (H/F)

Crit recrute : Technicien CVC (H/F) à Tarbes (65), CDI, Mensuel de 1809.57 Euros à 2352.0 Euros - rémunération selon profil. Offre publiée le 8 novembre 2026.

CritPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: Crit
Lieu: Tarbes 65000
Contrat: CDI
Salaire: Mensuel de 1809.57 Euros à 2352.0 Euros - rémunération selon profil
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Ingénierie,études techniques

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Description du poste

Description du poste :

Nous recherchons un technicien CVC expérimenté pour intervenir en autonomie sur des chaudières individuelles et assurer les réglages nécessaires au bon fonctionnement des installations.

Vos missions :
Assurer l'entretien, le dépannage et le réglage de chaudières gaz/fuel en résidentiel,

Diagnostiquer les pannes et intervenir de manière autonome,

Régler les systèmes de chauffage pour une performance optimale,

Interagir avec les clients et garantir un service de qualité,

Renseigner les bons d'intervention et assurer le suivi technique.

Conditions :
Contrat : CDI ou Intérim longue durée,

Véhicule de service + téléphone/tablette fournis,

Rémunération attractive selon profil + paniers + primes,

Poste à pourvoir rapidement Vous êtes opérationnel(le) et cherchez un nouveau challenge ? Postulez maintenant !

Description du profil :

Profil recherché :
Expérience significative en CVC/chauffage résidentiel (3 ans minimum),

Maîtrise du diagnostic et de la régulation des chaudières,

Sens du service, autonomie, rigueur,

Permis B exigé.

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 8 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1809.57 Euros à 2352.0 Euros - rémunération selon profil Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Tarbes 65000 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir rapidement Vous êtes opérationnel(le) et cherchez un nouveau challenge ? » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B exigé. »

Avantages cités dans l'annonce

Véhicule de service

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)