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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Technicien CVC (H/F)

RandstadPubliée il y a 3 jours
Intérim
Entreprise
Randstad
Lieu
Nieppe 59850
Contrat
Intérim - 6 Mois
Salaire
Mensuel de 1837.5 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Au quotidien, vous assurez l'installation, la mise en service et la maintenance de systèmes de chauffage et de production d'eau chaude modernes et performants Installation & Remplacement : Pose de chaudières (condensation gaz/fioul), de pompes à chaleur (PAC air-eau / air-air) et de chauffe-eau Maintenance & Entretien : Assurer les visites d'entretien annuelles des installations et le nettoyage des corps de chauffe Dépannage & Diagnostic : Identifier les pannes (hydrauliques, aérauliques et électriques), remplacer les pièces défectueuses (circulateurs, vannes, cartes électroniques) et remettre en service Mise en conformité : S'assurer du respect des normes de sécurité (notamment les règles PG - Professionnel du Gaz) et de l'étanchéité des réseaux.

Conditions & Avantages Contrat : Mission intérim à la semaine Rémunération : Salaire fixe attractif selon votre expérience + Paniers repas + Véhicule de service pour vos déplacements professionnels Les avantages Randstad : Compte Épargne Temps (CET) abondé à 8%, mutuelle et CSE Randstad.

Description du profil :

Profil recherché Formation : Issu(e) d'une formation technique en Génie Climatique, Installation Thermique ou Maintenance des Systèmes Énergétiques (CAP, Bac Pro, BTS Expérience : Une première expérience réussie sur un poste similaire (idéalement sur les technologies gaz et pompes à chaleur Permis B obligatoire pour assurer vos tournées quotidiennes sur la métropole lilloise.

Les 'Plus' parfaits pour ce poste Votre attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (Catégorie 1) est un atout majeur pour les PAC Vos habilitations électriques à jour.

Prêt(e) à relever le défi Envoyez votre CV à l'agence Randstad Armentières ou postulez directement en ligne. Votre avenir se prépare ici !

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 29 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 1837.5 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
LieuNieppe 59850 — « …votre expérience + Paniers repas + Véhicule de service pour vos déplacements professionnels Les avantages Randstad : Compte Épargne Temps (CET) abondé à 8%, m… »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 840 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de technicien cvc en France (médiane 2 280 €, la moitié entre 2 150 € et 2 710 € ; 60 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « …(idéalement sur les technologies gaz et pompes à chaleur Permis B obligatoire pour assurer vos tournées quotidiennes sur la métropole… »

Avantages cités dans l'annonce

Paniers repas · Véhicule de service · mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Habilitation électrique
Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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