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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Boulanger / Boulangère (H/F)

mistertemp'Publiée il y a 1 jour
Intérim
Entreprise
mistertemp'
Lieu
Nieppe 59850
Contrat
Intérim - 54 Jour(s)
Salaire
Mensuel de 1809.57 Euros à 2131.5 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Vous maîtrisez la fabrication du pain et savez organiser une production alliant qualité et rentabilité ? Mettez votre expérience au service d'un rayon boulangerie gourmand et exigeant.

Mistertemp spécialiste du recrutement, recherche pour l'un de ses clients un boulanger H/F , capable d'assurer la fabrication et de participer à la gestion de la production.

Vos missions***Réaliser les pains courants, les pains spéciaux et les produits de la gamme.
* Maîtriser les étapes de fabrication : pesée, pétrissage, division, façonnage, fermentation et cuisson.
* Établir et ajuster les cadenciers de production selon les ventes, les commandes et les temps forts commerciaux.
* Créer et actualiser les fiches recettes et les fiches techniques : ingrédients, quantités, procédés et rendements.
* Calculer les prix de revient et suivre l'évolution du coût des matières premières.
* Adapter les quantités fabriquées pour limiter les pertes et les invendus.
* Contrôler la qualité, la régularité et la fraîcheur des produits.
* Suivre les stocks et anticiper les besoins en approvisionnement.
* Participer à la présentation et au réapprovisionnement du rayon.
* Appliquer les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire.
* Assurer le nettoyage et l'entretien du laboratoire et des équipements.

Description du profil :

Pré-requis***Au moins 5 ans d'expérience en boulangerie, en grande distribution ou dans l'artisanat.
* CAP Boulanger ou formation équivalente apprécié.
* Maîtrise des techniques de panification et des procédés de fermentation.
* Capacité à établir et à suivre des cadenciers de production.
* Savoir rédiger des fiches recettes et calculer des prix de revient.
* Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
* Disponibilité pour travailler le week-end selon le planning du magasin.

Mistertemp Hazebrouck offre des avantages exclusifs pour nos intérimaires Versement d'acomptes une fois par semaine
* 10% d'indemnité de fin de mission
* 10% d'indemnité de congés payés
* Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités de fin de mission et d'indemnités de congés payés
* Épargne rémunérée à 5% par an en 2027
* Prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier 2027
* Accès à notre partenaire Couleur CE dès la première heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture)
* Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT : formations, réductions sur la location de voitures, accès prioritaire aux gardes d'enfants.

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Profil recherché***Vous êtes autonome, rigoureux et organisé.
* Vous associez savoir-faire de fabrication et attention aux coûts de production.
* Vous savez anticiper les besoins et adapter la fabrication à l'activité.
* Vous êtes attentif à la qualité des produits et à la satisfaction des clients.
* Vous appréciez le travail en équipe et partagez vos connaissances.
* Vous êtes force de proposition pour faire évoluer la gamme et améliorer les méthodes de travail.

Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps plein

Postuler sur le site de l'offre →

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Le marché de boulanger — Nord (59)

  • 22 offres de boulanger ouvertes aujourd'hui dans le département (Nord), 55 en Hauts-de-France, 482 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 1 980 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 970 € et 2 050 € (sur 11 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 45 % CDI, 27 % Alternance, 14 % CDD, 14 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus de boulanger dans le département : Atout pro HDF, Feuillette, Intermarché.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 1809.57 Euros à 2131.5 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 54 Jour(s)
Source : champ « contrat »
Horaires« Disponibilité pour travailler le week-end selon le planning du magasin. »
Source : texte de l'annonce
LieuNieppe 59850
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s) — « Pré-requis***Au moins 5 ans d'expérience en boulangerie, en grande distribution ou dans l'artisanat. »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 970 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de boulanger en France (médiane 1 980 €, la moitié entre 1 870 € et 2 220 € ; 140 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pré-requis***Au moins 5 ans d'expérience en boulangerie, en grande distribution ou dans l'artisanat. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « CAP Boulanger ou formation équivalente apprécié. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime de fidélité · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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