Offres d'emploi › Hauts-de-France
Boulanger / Boulangère (H/F)
- Entreprise
- mistertemp'
- Lieu
- Nieppe 59850
- Contrat
- Intérim - 54 Jour(s)
- Salaire
- Mensuel de 1809.57 Euros à 2131.5 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous maîtrisez la fabrication du pain et savez organiser une production alliant qualité et rentabilité ? Mettez votre expérience au service d'un rayon boulangerie gourmand et exigeant.
Mistertemp spécialiste du recrutement, recherche pour l'un de ses clients un boulanger H/F , capable d'assurer la fabrication et de participer à la gestion de la production.
Vos missions***Réaliser les pains courants, les pains spéciaux et les produits de la gamme.
* Maîtriser les étapes de fabrication : pesée, pétrissage, division, façonnage, fermentation et cuisson.
* Établir et ajuster les cadenciers de production selon les ventes, les commandes et les temps forts commerciaux.
* Créer et actualiser les fiches recettes et les fiches techniques : ingrédients, quantités, procédés et rendements.
* Calculer les prix de revient et suivre l'évolution du coût des matières premières.
* Adapter les quantités fabriquées pour limiter les pertes et les invendus.
* Contrôler la qualité, la régularité et la fraîcheur des produits.
* Suivre les stocks et anticiper les besoins en approvisionnement.
* Participer à la présentation et au réapprovisionnement du rayon.
* Appliquer les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire.
* Assurer le nettoyage et l'entretien du laboratoire et des équipements.
Description du profil :
Pré-requis***Au moins 5 ans d'expérience en boulangerie, en grande distribution ou dans l'artisanat.
* CAP Boulanger ou formation équivalente apprécié.
* Maîtrise des techniques de panification et des procédés de fermentation.
* Capacité à établir et à suivre des cadenciers de production.
* Savoir rédiger des fiches recettes et calculer des prix de revient.
* Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
* Disponibilité pour travailler le week-end selon le planning du magasin.
Mistertemp Hazebrouck offre des avantages exclusifs pour nos intérimaires Versement d'acomptes une fois par semaine
* 10% d'indemnité de fin de mission
* 10% d'indemnité de congés payés
* Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités de fin de mission et d'indemnités de congés payés
* Épargne rémunérée à 5% par an en 2027
* Prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier 2027
* Accès à notre partenaire Couleur CE dès la première heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture)
* Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT : formations, réductions sur la location de voitures, accès prioritaire aux gardes d'enfants.
Postulez dès aujourd'hui et donnez un nouvel élan à votre carrière avec Mistertemp HAZEBROUCK
Profil recherché***Vous êtes autonome, rigoureux et organisé.
* Vous associez savoir-faire de fabrication et attention aux coûts de production.
* Vous savez anticiper les besoins et adapter la fabrication à l'activité.
* Vous êtes attentif à la qualité des produits et à la satisfaction des clients.
* Vous appréciez le travail en équipe et partagez vos connaissances.
* Vous êtes force de proposition pour faire évoluer la gamme et améliorer les méthodes de travail.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de boulanger — Nord (59)
- 22 offres de boulanger ouvertes aujourd'hui dans le département (Nord), 55 en Hauts-de-France, 482 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 1 980 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 970 € et 2 050 € (sur 11 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 45 % CDI, 27 % Alternance, 14 % CDD, 14 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de boulanger dans le département : Atout pro HDF, Feuillette, Intermarché.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1809.57 Euros à 2131.5 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 54 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Disponibilité pour travailler le week-end selon le planning du magasin. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Nieppe 59850 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « Pré-requis***Au moins 5 ans d'expérience en boulangerie, en grande distribution ou dans l'artisanat. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 970 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de boulanger en France (médiane 1 980 €, la moitié entre 1 870 € et 2 220 € ; 140 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis***Au moins 5 ans d'expérience en boulangerie, en grande distribution ou dans l'artisanat. »
Ce qui est seulement souhaité
- « CAP Boulanger ou formation équivalente apprécié. »
Avantages cités dans l'annonce
Prime de fidélité · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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