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TECHNICIEN CVC (H/F)

Start People recrute : TECHNICIEN CVC (H/F) à Nice (06), Intérim - 3 Mois, Horaire de 14.0 Euros à 17.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Start PeoplePubliée il y a 20 h
Intérim
Entreprise
Start People
Lieu
Nice 06000
Contrat
Intérim - 3 Mois
Salaire
Horaire de 14.0 Euros à 17.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

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POSTE :
Technicien CVC (H/F)
Description du poste :

Nous recherchons un Technicien CVC H/F expérimenté pour rejoindre les équipes de notre client spécialisé dans la maintenance climatique
Vous serez chargé d'assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des systèmes de Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC) chez Les clients professionnels. Vous interviendrez sur des sites variés, tels que des bâtiments tertiaires, industriels, et commerciaux, en garantissant un service de qualité et la satisfaction de nos clients.
Missions principales :

-Installation des systèmes CVC : Montage et mise en service des installations de chauffage, ventilation et climatisation chez nos clients professionnels, selon les normes en vigueur.

-Maintenance préventive et corrective : Réalisation des visites d'entretien, diagnostics et réparations sur les équipements CVC (chaudières, climatiseurs, pompes à chaleur, etc.).

-Dépannage : Intervention rapide en cas de panne pour assurer la continuité du service, avec analyse des dysfonctionnements et mise en œuvre des solutions appropriées.

-Optimisation des installations : Proposition de solutions d'amélioration des performances énergétiques des systèmes installés, en collaboration avec nos clients.

-Relation client : Maintien d'une relation de confiance avec les clients, en répondant à leurs besoins et en fournissant des conseils techniques adaptés.

-Rédaction de rapports d'intervention : Traçabilité des interventions réalisées, avec suivi administratif des dossiers techniques.

PROFIL :
Profil recherché :

-Expérience : Expérience confirmée dans un poste similaire en CVC
-Compétences techniques : Solides connaissances en systèmes de chauffage, ventilation, climatisation, avec compétences en électricité, hydraulique et automatisme.
-Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, sens du service et de la relation client, esprit d'équipe.
Conditions :

-Rémunération : 14 à 17 €/h Brut
-Intervention : Entre Monaco et Aix en Provence // Véhicule de service fournis
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Le marché de technicien cvc — Alpes-Maritimes (06)

  • 5 offres de technicien cvc ouvertes aujourd'hui dans le département (Alpes-Maritimes), 16 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 201 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 2 250 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 060 € et 2 620 € (sur 9 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 60 % Intérim, 40 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de technicien cvc dans le département : Dlsi, Partnaire, Randstad.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 14.0 Euros à 17.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
LieuNice 06000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 350 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien cvc en France (médiane 2 280 €, la moitié entre 2 090 € et 2 600 € ; 111 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

Véhicule de service

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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