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TECHNICIEN CVC (H/F)

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Offre d'emploi : TECHNICIEN CVC (H/F) à Esvres (37), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 19 h

Intérim

Lieu: Esvres 37320
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Détail de poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !Votre agence recherche pour son partenaire, travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation depuis 21 ans, un TECHNICIEN CVC F/H qualifié(e).

Vos missions ?
Vous assurez l'installation, la mise en service et la maintenance des équipements de chauffage, ventilation et climatisation auprès d'une clientèle variée.
Vous intervenez sur des systèmes techniques en garantissant leur bon fonctionnement, leur performance énergétique et leur conformité aux normes en vigueur, contribuant ainsi directement au confort et à la sécurité des utilisateurs.
Vous réalisez les diagnostics de pannes, proposez des solutions adaptées et effectuez les réparations nécessaires avec précision et méthode.
Vous veillez à la qualité de vos interventions, au respect des délais et à la satisfaction des clients, en faisant preuve de professionnalisme et de sens du service.
Vous assurez également le suivi de vos interventions et participez à l'amélioration continue des installations, jouant un rôle clé dans la fiabilité et la durabilité des équipements.

Infos pratiques :
* Horaires de travail : hebdo. 35 h (h. sup. majorées)
* Date de début de contrat : dès que possible
* EPI et outils requis : chaussures de sécurité montantes (SP3), casque, gants, lunettes de protection
Renseignez-vous auprès de votre agence.

Chez LIP, vous êtes LE professionnel que nous recherchons. Nous sommes le leader français de l'intérim spécialisé et nous connaissons parfaitement votre métier. En plus des avantages classiques de l'intérim (fastt), vous bénéficiez d'un CET rémunéré à 6% et de réductions loisirs négociées exclusivement pour vous ! Des primes* peuvent vous être versées en fin d'année en fonction de votre engagement à nos côtés. Et ce que vous allez préférer, c'est l'ambiance LIP (là, pas moyen de vous la décrire : elle se vit !) (*parrainage, PPV : soumis à conditions. Renseignez-vous à l'agence)

LIP est engagé aux côtés des associations pour lutter contre toutes les formes de discrimination dans l'accès à l'emploi.
Le poste est basé à ESVRES
Vous serez amené à conduire un véhicule de service (ou de fonction) dans le cadre de votre travail

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Le marché de technicien cvc — Indre-et-Loire (37)

6 offres de technicien cvc ouvertes aujourd'hui dans le département (Indre-et-Loire), 13 en Centre-Val de Loire, 222 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Centre-Val de Loire : médiane 2 210 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 120 € et 2 280 € (sur 10 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 50 % CDI, 50 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de technicien cvc dans le département : Gi Group France, Crit, Artus Interim.

Toutes les offres de technicien cvc · Emploi à Esvres · Emploi en Centre-Val de Loire

Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Esvres 37320 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Date de début de contrat : dès que possible » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« EPI et outils requis : chaussures de sécurité montantes (SP3), casque, gants, lunettes de protection »

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de service

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
EPI: Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.

Pour aller plus loin

Toutes les offres de technicien cvc 230Salaire technicien cvc : 2 280 € brut/mois

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