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Offres d'emploi › Grand Est › Colmar

TECHNICIEN CVC (H/F)

Cette offre n'est plus disponible (pourvue ou retirée par le recruteur le 28 octobre 2026). Voici des offres similaires encore ouvertes.

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Toutes les offres d'emploi à Colmar (379 offres, salaires et secteurs qui recrutent)

Start PeoplePubliée il y a 6 jours
CDI
Entreprise
Start People
Lieu
Colmar 68000
Contrat
CDI
Salaire
Horaire de 13.5 Euros à 16.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
TECHNICIEN CVC (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. Nous recherchons pour l'un de nos clients un TECHNICIEN CVC H/F sur le secteur de COLMAR.

Votre mission principale :

-Effectuer l'installation, la mise en service et la maintenance d'installations frigorifiques (froid commercial, froid industriel, ...) ou d'équipements de conditionnement d'air et de climatisation (à détente directe, à circuits secondaires de refroidissement, centralisé, ...), selon les règles de sécurité et la réglementation.
-Peut effectuer également des opérations de dépannage sur des installations de chauffage.

Salaire à définir mais poste avec de nombreux avantages !

PROFIL :
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026.