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TECHNICIEN CVC H/F

CRIT INTERIM recrute : TECHNICIEN CVC H/F à Brive-la-Gaillarde (19), CDI, Horaire de 14.0 Euros à 16.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

CRIT INTERIMPubliée il y a 3 h
CDI
Entreprise
Crit Interim
Lieu
Brive-la-Gaillarde 19100
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 14.0 Euros à 16.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Crit Brive recrute : technicien(ne) CVC H/F pour notre client, spécialisé dans la maintenance chauffage ventilation et climatisation.

Dans le cadre de vos activités, vous serez amené-e à :
- Réaliser la maintenance préventive dans différents sites
- Réaliser les travaux induits à la maintenance d'appareils de chauffage et de climatisation
- Effectuer l'installation, la pose et le réglage des équipements
- Assurer le bon suivi de la GMAO
- Rédiger des comptes rendus, clôtures et bons préventifs

Vous interviendrez principalement sur le département de la Corrèze, avec un contrat de 35 heures en horaire de journée. Le permis B est nécessaire.

Les petits plus :
- Pas d'astreintes à prévoir
- Panier repas
- Indemnités de zone de déplacement
- Véhicules de service à disposition

Le salaire est compris entre 14 et 15EUR/heure, avec une mutuelle d'entreprise et un CDI à la clé.

Pour ce poste, nous recherchons un-e candidat-e avec les compétences et formations suivantes :
- Bac Pro Plomberie Chauffage Climatisation
- Expérience professionnelle d'au moins 2 ans
- Permis B

Si vous possédez ces qualifications et que vous êtes passionné-e par le domaine du CVC, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique et motivée.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 41 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 14.0 Euros à 16.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Vous interviendrez principalement sur le département de la Corrèze, avec un contrat de 35 heures en horaire de journée. »
Source : texte de l'annonce
LieuBrive-la-Gaillarde 19100 — « Indemnités de zone de déplacement »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Le permis B est nécessaire. »

Avantages cités dans l'annonce

Panier repas · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.

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