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TECHNICIEN CVC H/F
CRIT INTERIM recrute : TECHNICIEN CVC H/F à Brive-la-Gaillarde (19), CDI, Horaire de 14.0 Euros à 16.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Crit Interim
- Lieu
- Brive-la-Gaillarde 19100
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 14.0 Euros à 16.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Dans le cadre de vos activités, vous serez amené-e à :
- Réaliser la maintenance préventive dans différents sites
- Réaliser les travaux induits à la maintenance d'appareils de chauffage et de climatisation
- Effectuer l'installation, la pose et le réglage des équipements
- Assurer le bon suivi de la GMAO
- Rédiger des comptes rendus, clôtures et bons préventifs
Vous interviendrez principalement sur le département de la Corrèze, avec un contrat de 35 heures en horaire de journée. Le permis B est nécessaire.
Les petits plus :
- Pas d'astreintes à prévoir
- Panier repas
- Indemnités de zone de déplacement
- Véhicules de service à disposition
Le salaire est compris entre 14 et 15EUR/heure, avec une mutuelle d'entreprise et un CDI à la clé.
Pour ce poste, nous recherchons un-e candidat-e avec les compétences et formations suivantes :
- Bac Pro Plomberie Chauffage Climatisation
- Expérience professionnelle d'au moins 2 ans
- Permis B
Si vous possédez ces qualifications et que vous êtes passionné-e par le domaine du CVC, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique et motivée.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 41 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 14.0 Euros à 16.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Vous interviendrez principalement sur le département de la Corrèze, avec un contrat de 35 heures en horaire de journée. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Brive-la-Gaillarde 19100 — « Indemnités de zone de déplacement » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Le permis B est nécessaire. »
Avantages cités dans l'annonce
Panier repas · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
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