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Technicien CVC (H/F)

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CritPubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: Crit
Lieu: Bouguenais 44340
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - Primes
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Ingénierie,études techniques

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Description du poste

Description du poste :

Au sein d'une équipe dynamique , vous serez le garant du bon fonctionnement des installations de Chauffage, Ventilation et Climatisation chez les clients tertiaires, industriels ou collectivités.

Vos missions au quotidien Assurer la maintenance préventive et curative des équipements CVC (chaudières, CTA, PAC, groupes froids, etc Réaliser les diagnostics techniques et proposer des actions d'amélioration.

Intervenir sur les pannes et dépannages avec autonomie et rigueur.

Veiller au respect des règles de sécurité et à la satisfaction client.

Être force de proposition pour optimiser la performance énergétique des installations.

Description du profil VFormation technique en énergie, génie climatique ou électrotechnique (Bac pro à BTS Expérience réussie en maintenance CVC ou multitechnique.

Compétences en chauffage, froid, climatisation, ventilation.

Esprit d'équipe, autonomie et sens du service client.

Permis B indispensable (déplacements sur sites clients Vous êtes autonome, dynamique et motivé(e N'hésitez pas à nous transmettre votre CV !

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Le marché de technicien cvc — Loire-Atlantique (44)

5 offres de technicien cvc ouvertes aujourd'hui dans le département (Loire-Atlantique), 6 en Pays de la Loire, 135 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 2 500 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 500 € et 2 500 € (sur 5 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 80 % CDI, 20 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de technicien cvc dans le département : Crit, Team Emploi Nantes.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - Primes Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Bouguenais 44340 — « Permis B indispensable (déplacements sur sites clients Vous êtes autonome, dynamique et motivé(e N'hésitez pas à nous transmettre votre CV ! » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 500 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien cvc en France (médiane 2 350 €, la moitié entre 2 150 € et 2 670 € ; 67 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B indispensable (déplacements sur sites clients Vous êtes autonome, dynamique et motivé(e N'hésitez pas à nous transmettre votre CV ! »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).