Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Alpes-Maritimes
Technicien CVC (H/F)
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Alpes-Maritimes
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre client est une entreprise à taille humaine spécialisée dans le génie climatique, la maintenance et le dépannage de systèmes de chauffage, ventilation et climatisation. Reconnue pour sa réactivité et son sens du service, cette structure intervient au plus près de ses clients (tertiaires, commerciaux ou résidentiels) pour garantir le bon fonctionnement et l'hygiène de leurs installations énergétiques.
Intégrer cette société, c'est rejoindre une équipe dynamique où l'autonomie, la polyvalence et la technicité de terrain sont valorisées au quotidien, le tout dans un cadre de travail structuré et convivial.
Rattaché(e) au Responsable Technique, vous assurez des missions essentielles de maintenance préventive et curative sur un parc de systèmes de climatisation, de ventilation et de chauffage.
Vos missions principales sont axées sur :
- La maintenance préventive et l'hygiène : Réaliser le nettoyage, la désinfection et le remplacement régulier des filtres (CTA, climatiseurs, ventilo-convecteurs) pour garantir la qualité de l'air et la longévité des équipements.
- Le dépannage et la maintenance curative : Diagnostiquer l'origine des pannes (électriques, mécaniques, aérauliques), commander les pièces nécessaires et procéder aux réparations en toute autonomie.
- Le contrôle technique : Vérifier les paramètres de fonctionnement, contrôler l'étanchéité des circuits et s'assurer de la conformité des installations.
- La relation client : Expliquer vos interventions aux clients, leur apporter des conseils d'utilisation et consigner vos comptes-rendus d'intervention sur tablette (GMAO).
Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), méthodique et doté(e) d'un excellent sens du service client.
- Formation : Titulaire d'un CAP, Bac Pro ou BTS en Génie Climatique / Froid et Climatisation (type TMSEC, TISEC ou équivalent).
- Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie en maintenance CVC, avec une réelle aisance sur les opérations de nettoyage technique et de diagnostic de pannes.
- Compétences : Vous possédez au minima vos habilitations électriques à jour
- Qualités : Autonomie, minutie et propreté dans l'exécution de vos tâches. Votre bon relationnel fait de vous un excellent représentant de l'image de l'entreprise.
- Mobilité : Le permis B est indispensable pour assurer les tournées quotidiennes (véhicule de service fourni).
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 6 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Alpes-Maritimes — « Mobilité : Le permis B est indispensable pour assurer les tournées quotidiennes (véhicule de service fourni). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 200 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien cvc en France (médiane 2 280 €, la moitié entre 2 150 € et 2 710 € ; 61 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation : Titulaire d'un CAP, Bac Pro ou BTS en Génie Climatique / Froid et Climatisation (type TMSEC, TISEC ou équivalent). »
- « Compétences : Vous possédez au minima vos habilitations électriques à jour »
- « Mobilité : Le permis B est indispensable pour assurer les tournées quotidiennes (véhicule de service fourni). »
Avantages cités dans l'annonce
véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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