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TECHNICIEN CVC F/H

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Offre d'emploi : TECHNICIEN CVC F/H à Angers (49), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 16 h

Intérim

Lieu: Angers 49000
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

R2T, agence d'intérim spécialisée BTP et TP, recrute pour ses clients du secteur de ANGERS un technicien CVC H/F.
Sous la responsabilité du chef d'équipe , vous êtes chargé de :
- Pose et raccordement des unités de production
- Pose et raccordement des terminaux
- La mise en service de l'installation frigorifique et ou de climatisation
- La traçabilité de vos actions
- Respect des procédures et des plans fournis
- Demande hebdomadaire de matériel
- Echange avec les différents corps d'état du chantier
- Echange avec le Responsable de Chantier ou le Chargé d'Affaires et le Responsable Production
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité

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Le marché de technicien cvc — Maine-et-Loire (49)

3 offres de technicien cvc ouvertes aujourd'hui dans le département (Maine-et-Loire), 15 en Pays de la Loire, 222 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 2 500 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 450 € et 2 500 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 67 % CDI, 33 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de technicien cvc dans le département : Connectt Grand Ouest, Harry Hope.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Angers 49000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)

Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

Pour aller plus loin

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