Offres d'emploi › Hauts-de-France › Wattrelos
Technicien chauffagiste H/F
- Entreprise
- Groupe Morgan Services
- Lieu
- Wattrelos 59150
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2900.0 Euros - panier repas, véhicule de service
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Rattaché au Responsable Technique, vous intervenez auprès d'une clientèle de particuliers pour assurer l'entretien, le dépannage et la mise en service des installations de chauffage.
Vos principales missions sont :
Réaliser l'entretien des chaudières gaz, fioul et équipements thermiques ;
Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages ;
Effectuer les réglages et mises en service des installations ;
Conseiller les clients sur l'utilisation et l'optimisation de leurs équipements ;
Rédiger les comptes-rendus d'intervention ;
Veiller au respect des règles de sécurité et à la satisfaction client.
Vous intervenez sur des équipements variés : chaudières, pompes à chaleur, climatisations et autres solutions de chauffage performantes.
Issu d'une formation technique en génie thermique, énergétique ou maintenance des équipements, vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre sens du service et votre professionnalisme.
Vous disposez de :
Bonnes connaissances en chauffage et thermique ;
Capacités de diagnostic et de résolution de pannes ;
Excellent relationnel client ;
Rigueur et sens de l'organisation ;
Envie d'intégrer une entreprise attachée à la qualité de ses prestations.
Les profils souhaitant monter en compétences sur les pompes à chaleur et les énergies renouvelables seront particulièrement appréciés. Expérience de 2 ans minimum en maintenance ou dépannage chauffage ;
Connaissances gaz indispensables ;
L'attestation PG et/ou les habilitations spécifiques constituent un plus ;
CDI ;
Véhicule de service ;
Secteur Métropole Lilloise ;
Rémunération attractive selon expérience ;
Primes et avantages liés à la fonction.
Postuler sur le site de l'offre →
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Le marché de technicien chauffagiste — Nord (59)
- 3 offres de technicien chauffagiste ouvertes aujourd'hui dans le département (Nord), 4 en Hauts-de-France, 46 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 230 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 100 € et 2 450 € (sur 23 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 67 % CDI, 33 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de technicien chauffagiste dans le département : Groupe Morgan Services, Sygmacontrol, Randstad.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement de chantier
- Chaussures de sécurité S3
Exigées sur la plupart des chantiers.Voir sur Amazon - Gants de travail renforcés
Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon - Genouillères de travail
Pour les travaux au sol.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2000.0 Euros à 2900.0 Euros - panier repas, véhicule de service Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Wattrelos 59150 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « Expérience de 2 ans minimum en maintenance ou dépannage chauffage ; » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 450 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien chauffagiste en France (médiane 2 250 €, la moitié entre 2 100 € et 2 500 € ; 21 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Les profils souhaitant monter en compétences sur les pompes à chaleur et les énergies renouvelables seront particulièrement appréciés. »
- « L'attestation PG et/ou les habilitations spécifiques constituent un plus ; »
Avantages cités dans l'annonce
Véhicule de service · Primes et
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour aller plus loin
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