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Offres d'emploi › Normandie › Gonfreville-l'Orcher

Technicien chauffagiste (H/F)

MANPOWERPubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
Manpower
Lieu
Gonfreville-l'Orcher 76700
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2200.0 Euros à 3000.0 Euros
Expérience
4 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un Technicien chauffage ventilation climatisation (H/F)
Sous la responsabilité du responsable d'équipe, vous intervenez auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels pour assurer l'installation, l'entretien et le dépannage des équipements de chauffage.
Vos principales missions sont :
- Installation de systèmes de chauffage : chaudières gaz, fioul, bois, pellets, pompes à chaleur et équipements associés.
- Entretien préventif des installations thermiques afin d'assurer leur bon fonctionnement et leur performance énergétique.
- Diagnostic des pannes et dépannage des équipements de chauffage.
- Réalisation des réparations et remplacement des pièces défectueuses.
- Réglage et mise en service des installations.
- Contrôle de la conformité des équipements selon les normes en vigueur.
- Lecture et interprétation de schémas et documents techniques.
- Conseil et accompagnement des clients dans l'utilisation et l'optimisation de leurs installations.
- Préparation des interventions et gestion du matériel nécessaire.
- Respect des règles de sécurité et des procédures qualité lors de chaque intervention.
- CAP/BEP Installateur thermique, Maintenance des systèmes énergétiques et climatiques ou équivalent.
- Bac Professionnel Technicien en Installation des Systèmes Énergétiques et Climatiques (TISEC) apprécié.
- Expérience réussie sur un poste de Chauffagiste ou Technicien Chauffage.
- Connaissances solides en chauffage gaz, fioul, bois et pompes à chaleur.
- Maîtrise des opérations d'entretien, de maintenance et de dépannage.
- Capacité à diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements.
- Sens du service client et excellent relationnel.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
- Permis B indispensable pour les déplacements.
Les avantages
- Temps de travail : 35 h/semaine (effectif : 37 h avec 1 RTT/mois).
- Horaires :
- Lundi et mardi : 8h00-12h00 / 13h30-17h30.
- Mercredi au vendredi : 8h00-12h00 / 13h30-16h30 (modulables selon les interventions).
- Congés indemnisés à hauteur de 30 % via Pro BTP.
- Équipements fournis : EPI, outillage, PC portable, smartphone.
- Véhicule de service selon les modalités de l'entreprise.

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2200.0 Euros à 3000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Lundi et mardi : 8h00-12h00 / 13h30-17h30. »
Source : texte de l'annonce
LieuGonfreville-l'Orcher 76700 — « Permis B indispensable pour les déplacements. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience4 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 600 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de technicien chauffagiste en France (médiane 2 250 €, la moitié entre 2 100 € et 2 500 € ; 21 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Permis B indispensable pour les déplacements. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Bac Professionnel Technicien en Installation des Systèmes Énergétiques et Climatiques (TISEC) apprécié. »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · Véhicule de service

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
EPI
Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.

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