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Technicien caviste en chai (H/F)
Jubil CARCASSONNE recrute : Technicien caviste en chai (H/F) à Carcassonne (11), CDI, Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros - 13 ème mois + indemnité repas. Offre publiée le 7 novembre 2026.
- Entreprise
- Jubil CARCASSONNE
- Lieu
- Carcassonne 11000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros - 13 ème mois + indemnité repas
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.
Rattaché(e) au maître de chai, vous assurez l'ensemble des travaux du chai de la réception du vin au chargement dans le respect de la règlementation et des différents cahiers des charges de clients.
Dans la cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à :
- Effectuer les chargements et déchargements des citernes
- Assurer le relogement des vins
- Traiter le vin selon les consignes du chef de cave ou maître de chai
- Effectuer le suivi des ajouts de produits oenologiques, des relogements et des
nettoyages de cuve
- Procéder au contrôle analytique des vins après déchargement et/ou assemblage
- Mettre en ligne les vins pour le conditionnement
- Formulation, transfert, mise en avant et sanitation des lignes
- Participer à la démarche qualité, environnement, hygiène et sécurité
Vous êtes titulaire d'un bac professionnel ou BTS viti-oeno et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux.
Vous avez le goût du travail bien fait, allié au sens du service, à l'esprit d'équipe.
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 52 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros - 13 ème mois + indemnité repas Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Carcassonne 11000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 50 agences. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un bac professionnel ou BTS viti-oeno et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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