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Technicien bureau d'études électricité (H/F)
NEXIIUM TALENT recrute : Technicien bureau d'études électricité (H/F) à Gard, CDI, Annuel de 42000.0 Euros à 55000.0 Euros. Offre publiée le 29 octobre 2026.
- Entreprise
- Nexiium Talent
- Lieu
- Gard
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 42000.0 Euros à 55000.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Concrètement, quel sera votre quotidien là-bas ?
- Analyser le cahier des charges, réaliser les relevés sur site, planifier les livrables
- Réaliser les études HT/BT : architecture de distribution, schémas unifilaires et multifilaires, bilans de puissance, dimensionnement des câbles et protections
- Concevoir les schémas de puissance (sous SEE electrical) et de commande, borniers, analyses fonctionnelles, listes d'entrées/sorties
- Soutenir l'atelier et le chantier lors de la fabrication, des essais à la mise en service
- Rédiger les plans d'implantation et de cheminement, carnets de câbles et nomenclatures.
Rigoureux et doté d'un vrai esprit critique, vous détectez les incohérences avant qu'elles n'arrivent sur le terrain.
Vos atouts :
- Une formation Bac +2 à Bac +3 en électrotechnique ou génie électrique
- Une pratique des études HT/BT et du contrôle-commande
- SEE Electrical, AutoCAD et Caneco BT n'ont pas de secret pour vous
- Une expérience en essais ou mise en service est un plus
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 29 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 42000.0 Euros à 55000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Gard Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une formation Bac +2 à Bac +3 en électrotechnique ou génie électrique »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience en essais ou mise en service est un plus »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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