Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Saran
Technicien bureau d'études automatisme F/H
- Entreprise
- Groupe VINCI
- Lieu
- Saran 45770
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Travaux d'installation électrique dans tous locaux
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Description du poste
Actemium Orléans est une entreprise de Vinci Energies qui a pour vocation d'offrir aux industriels des solutions en ingénierie et réalisation électriques innovantes et performantes au travers de nos expertises en automatisme, robotique, informatique industrielle, tableaux électriques, gestion technique et industrie 4.0. Nos plus-values sont basées sur nos expertises internes, notre adaptation aux besoins des clients ainsi que sur la maîtrise du cycle de vie des projets industriels de la conception à la réalisation.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de bureau d'études en automatisme, en CDI, pour rejoindre nos équipes à Saran (45).
Rattaché au bureau d'études, vous intervenez sur des projets d'automatisation industrielle, après leur validation commerciale, et participez à la conception des systèmes de contrôle-commande pour nos clients industriels.
Vos missions :
Analyser le cahier des charges et les spécifications fonctionnelles
Participer à la conception des architectures d'automatisation et de contrôle-commande
Réaliser les schémas électriques liés aux systèmes automatisés et aux process industriels
Élaborer les plans de distribution et les dossiers techniques nécessaires à la réalisation des installations
Produire et mettre à jour les livrables techniques et les DOE
Formation Bac+2 à Bac+3 en Automatisme, Électrotechnique, CIRA, Génie Industriel ou équivalent
Expérience minimum de 3 ans en Bureau d'Études, idéalement dans un environnement industriel
Solides connaissances en architecture d'automatisation, instrumentation et contrôle-commande
Maitrise des outils de conception et de schématisation
Vous avez une vision globale du process, un esprit d'analyse et le sens du collectifSalaire fixe selon expériences + tickets restaurants + mutuelle d'entreprise + chèques vacances +primes d'intéressement et participation + indemnités de déplacements + avantages du groupe VINCI (Plan d'Epargne Groupe, Plan d'Epargne Retraite, CSE et autres avantages et réductions)
En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation décentralisée proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du Groupe. Vous découvrirez également une culture d'entrepreneur, d'autonomie, de confiance et de solidarité.
Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes.
Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner ! Rejoignez l'aventure Actemium Orléans, nous avons hâte de vous rencontrer !
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Saran 45770 — « …vacances +primes d'intéressement et participation + indemnités de déplacements + avantages du groupe VINCI (Plan d'Epargne Groupe, Plan d'Epargne Retraite, CS… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation Bac+2 à Bac+3 en Automatisme, Électrotechnique, CIRA, Génie Industriel ou équivalent »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience minimum de 3 ans en Bureau d'Études, idéalement dans un environnement industriel »
Avantages cités dans l'annonce
tickets restaurants · mutuelle · chèques vacances · primes d'intéressement · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
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