Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Pons
Technicien bureau d'etude (H/F)
Offre d'emploi : Technicien bureau d'etude (H/F) à Pons (17), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Lieu
- Pons 17800
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Secrétaire technique
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Description du poste
Secteur : Pons (17) et ses alentours
Vous souhaitez intégrer une entreprise spécialisée dans les travaux de réseaux extérieurs et contribuer à des projets d'aménagement du territoire ?
Notre agence Interaction Pons recrute un Technicien Bureau d'Études H/F pour une entreprise reconnue dans les domaines de l'éclairage public, des infrastructures de réseaux, de la pose de bornes de recharge pour véhicules électriques et des travaux d'aménagement urbain.
Vos missions :
- Réaliser les études techniques et les plans d'exécution.
- Concevoir les dossiers techniques et les documents nécessaires aux chantiers.
- Effectuer les métrés et les chiffrages.
- Préparer les dossiers de consultation et les demandes d'autorisation.
- Assurer le suivi des projets en lien avec les conducteurs de travaux et les équipes terrain.
- Veiller au respect des normes techniques, réglementaires et de sécurité.
- Participer aux échanges avec les clients, fournisseurs et concessionnaires de réseaux.
Ce que nous vous proposons :
- Une mission évolutive avec de belles perspectives.
- Des projets variés dans un secteur en plein développement.
- Une entreprise dynamique où la qualité et l'innovation sont au coeur des réalisations.
- Rémunération selon votre expérience et vos compétences.
Vous souhaitez participer au développement des infrastructures de demain ? Rejoignez-nous dès maintenant !
Envoyez votre CV à
91
Agence Interaction Pons - 11 rue Pasteur, Pons
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Pons 17800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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