Offres d'emploi › Pays de la Loire › Poiré-sur-Vie
Technicien BE Électrique & Électronique Embarqué H/F
VENSYS GROUP - HydrokitPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- VENSYS GROUP - Hydrokit
- Lieu
- Poiré-sur-Vie 85170
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Contrôleur / Contrôleuse technique en électricité-électronique
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Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Vous participez activement à la conception et à l'amélioration de nos produits :
- Rechercher, analyser et proposer des solutions techniques adaptées aux besoins clients ;
- Rédiger les documents techniques internes et externes (spécifications, notices, dossiers techniques, etc.) ;
- Concevoir des systèmes de contrôle et de commande sous forme d'armoires électriques, de boîtiers électroniques et de faisceaux électriques. Cette mission constitue l'activité principale du poste ;
- Réaliser, selon les besoins des projets, les conceptions sur les logiciels spécialisés du domaine ;
- Participer, selon les projets, à la programmation de calculateurs embarqués ;
- Participer à la définition et aux spécifications de cartes électroniques ;
- Réaliser le montage et la fabrication des prototypes ;
- Effectuer les essais et validations fonctionnelles ;
- Garantir le bon fonctionnement et la fiabilité des systèmes développés.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes issu(e) d'une formation de type :
- BTS ou DUT Génie Électrique, Électronique ou Logiciel Embarqué ;
- Licence Professionnelle Génie Électrique, Électro-Hydraulique ou Logiciel Embarqué.
Le poste est ouvert aux jeunes diplômés ainsi qu'aux candidats disposant d'une première expérience de 2 à 3 ans dans un environnement similaire.
Vous possédez des connaissances dans plusieurs des domaines suivants :
- Génie électrique ;
- Électronique embarquée ;
- Développement logiciel embarqué ;
- Conception de systèmes électriques ;
- Machines mobiles et engins off-road.
Vous participez activement à la conception et à l'amélioration de nos produits :
- Rechercher, analyser et proposer des solutions techniques adaptées aux besoins clients ;
- Rédiger les documents techniques internes et externes (spécifications, notices, dossiers techniques, etc.) ;
- Concevoir des systèmes de contrôle et de commande sous forme d'armoires électriques, de boîtiers électroniques et de faisceaux électriques. Cette mission constitue l'activité principale du poste ;
- Réaliser, selon les besoins des projets, les conceptions sur les logiciels spécialisés du domaine ;
- Participer, selon les projets, à la programmation de calculateurs embarqués ;
- Participer à la définition et aux spécifications de cartes électroniques ;
- Réaliser le montage et la fabrication des prototypes ;
- Effectuer les essais et validations fonctionnelles ;
- Garantir le bon fonctionnement et la fiabilité des systèmes développés.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes issu(e) d'une formation de type :
- BTS ou DUT Génie Électrique, Électronique ou Logiciel Embarqué ;
- Licence Professionnelle Génie Électrique, Électro-Hydraulique ou Logiciel Embarqué.
Le poste est ouvert aux jeunes diplômés ainsi qu'aux candidats disposant d'une première expérience de 2 à 3 ans dans un environnement similaire.
Vous possédez des connaissances dans plusieurs des domaines suivants :
- Génie électrique ;
- Électronique embarquée ;
- Développement logiciel embarqué ;
- Conception de systèmes électriques ;
- Machines mobiles et engins off-road.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Poiré-sur-Vie 85170 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Le poste est ouvert aux jeunes diplômés ainsi qu'aux candidats disposant d'une première expérience de 2 à 3 ans dans un environnement similaire. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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