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Technicien automaticien / Technicienne automaticienne de maintenance (H/F)
mistertemp' recrute : Technicien automaticien / Technicienne automaticienne de maintenance (H/F) à Bailleul-Sir-Berthoult (62), CDI, Mensuel de 2137.03 Euros à 2206.8 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- mistertemp'
- Lieu
- Bailleul-Sir-Berthoult 62580
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 2137.03 Euros à 2206.8 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre client cuit, conditionne et distribue des produits de la mer issus des zones équatoriales afin de répondre aux exigences de ses clients en matière de qualité, de sécurité alimentaire et de performance.
Si vous aimez le domaine agro-alimentaire et que vous souhaitez un CDI, alors ce poste est fait pour vous Vos missions
Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement sur les équipements ;
Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative ;
Assurer le suivi des interventions via la GMAO ;
Participer à l'amélioration de la fiabilité des installations ;
Contrôler le bon fonctionnement des machines et des infrastructures ;
Gérer le stock de pièces de maintenance ;
Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production.
Horaires :
35 heures par semaine en horaires postés 3×8
Avantages :
Mutuelle familiale prise en charge à 100 %
Prime annuelle (à partir d'un an d'ancienneté)
Prime de Noël de 700 € au prorata la première année
Panier repas : 6,50 € par jour travaillé
Prime d'habillage : 1,20 € par jour travaillé
Prime sur objectifs, prime de participation I
Indemnités kilométriques après 6 mois d'ancienneté
Compteur RTT, Compte Épargne Temps (CET) Avantages CSE
Description du profil :
Pré-requis
Vous êtes titulaire d'une formation BAC à BAC+2 en Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou Électromécanique.
Vous justifiez d'une première expérience réussie en environnement industriel et appréciez le travail de terrain.
Une expérience en agroalimentaire ou la connaissance d'équipements tels que Sealpack, Ishida ou Espéra constitue un véritable plus.
Profil recherché
Rigueur et autonomie ;
Esprit d'analyse et réactivité ;
Bon relationnel et goût du travail en équipe ;
Maîtrise d'une GMAO et des outils informatiques.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Équipement de protection
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Pour les ateliers bruyants.Voir sur Amazon - Gants anti-coupure
Pour manipuler tôles et pièces usinées.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2137.03 Euros à 2206.8 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Bailleul-Sir-Berthoult 62580 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
- « Vous êtes titulaire d'une formation BAC à BAC+2 en Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou Électromécanique. »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · Prime annuelle · Prime de Noël · Panier repas · Prime d'habillage · Prime sur · prime de participation · Indemnités kilométriques
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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