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Technicien Atelier (H/F)
HARRY HOPE recrute : Technicien Atelier (H/F) à Vénissieux (69), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - PRIMES. Offre publiée le 4 novembre 2026.
HARRY HOPEPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Harry Hope
- Lieu
- Vénissieux 69200
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - PRIMES
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Notre client est un acteur reconnu dans le domaine des solutions hydrauliques industrielles. Grâce à son expertise technique et à son savoir-faire, il accompagne ses clients dans la fabrication, l'installation et la maintenance de systèmes hydrauliques sur mesure destinés à différents secteurs industriels.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Technicien d'Atelier H/F.
Vos missions
Rattaché(e) au Directeur Technique, vous assurez la fabrication, l'assemblage, les essais et l'installation de systèmes hydrauliques dans le respect des exigences de qualité, de sécurité, de coûts et de délais.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Réaliser le montage complet des systèmes hydrauliques en atelier (perçage, soudage, vissage, assemblage, etc.) à partir des dossiers techniques.
Tester les équipements fabriqués sur banc d'essai et identifier les éventuelles anomalies.
Préparer les interventions et organiser les chantiers chez les clients (lecture de plans, nomenclatures, approvisionnement, analyse des contraintes techniques).
Participer à l'installation et à la mise en service des équipements sur site client.
Réaliser les réglages nécessaires afin d'atteindre les performances attendues.
Rédiger les procès-verbaux de réception et présenter les interventions réalisées aux clients.
Assurer le suivi administratif des interventions via les outils internes et la GMAO.
Effectuer un retour d'information auprès des équipes commerciales concernant les besoins ou opportunités identifiés chez les clients.
Veiller au maintien en bon état de l'atelier et des équipements.
Appliquer les règles HQSE et garantir le respect des consignes de sécurité.
Missions complémentaires
Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs.
Contribuer aux démarches d'amélioration continue visant à optimiser la qualité, la sécurité et l'efficacité des interventions.
Issu(e) d'une formation technique dans les domaines de la maintenance industrielle, de l'hydraulique, de la mécanique ou équivalent, vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire.
Compétences techniques :
Bonne maîtrise des systèmes hydrauliques.
Connaissances en mécanique, électricité et électronique.
Maîtrise des procédés d'assemblage (soudage, perçage, vissage).
Capacité à lire et interpréter des plans, schémas et dossiers techniques.
Aptitude au diagnostic et à la résolution de pannes électro-hydrauliques.
Connaissance des normes de sécurité liées aux interventions industrielles.
Qualités recherchées :
Rigueur et sens de l'organisation.
Esprit d'équipe et excellent relationnel.
Autonomie et sens des responsabilités.
Adaptabilité à différents environnements de travail.
Sens du service client et goût pour le terrain.
Conditions
CDI
Poste basé en atelier avec interventions ponctuelles chez les clients
Environnement technique stimulant
Entreprise à taille humaine offrant autonomie et polyvalence
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Technicien d'Atelier H/F.
Vos missions
Rattaché(e) au Directeur Technique, vous assurez la fabrication, l'assemblage, les essais et l'installation de systèmes hydrauliques dans le respect des exigences de qualité, de sécurité, de coûts et de délais.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Réaliser le montage complet des systèmes hydrauliques en atelier (perçage, soudage, vissage, assemblage, etc.) à partir des dossiers techniques.
Tester les équipements fabriqués sur banc d'essai et identifier les éventuelles anomalies.
Préparer les interventions et organiser les chantiers chez les clients (lecture de plans, nomenclatures, approvisionnement, analyse des contraintes techniques).
Participer à l'installation et à la mise en service des équipements sur site client.
Réaliser les réglages nécessaires afin d'atteindre les performances attendues.
Rédiger les procès-verbaux de réception et présenter les interventions réalisées aux clients.
Assurer le suivi administratif des interventions via les outils internes et la GMAO.
Effectuer un retour d'information auprès des équipes commerciales concernant les besoins ou opportunités identifiés chez les clients.
Veiller au maintien en bon état de l'atelier et des équipements.
Appliquer les règles HQSE et garantir le respect des consignes de sécurité.
Missions complémentaires
Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs.
Contribuer aux démarches d'amélioration continue visant à optimiser la qualité, la sécurité et l'efficacité des interventions.
Issu(e) d'une formation technique dans les domaines de la maintenance industrielle, de l'hydraulique, de la mécanique ou équivalent, vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire.
Compétences techniques :
Bonne maîtrise des systèmes hydrauliques.
Connaissances en mécanique, électricité et électronique.
Maîtrise des procédés d'assemblage (soudage, perçage, vissage).
Capacité à lire et interpréter des plans, schémas et dossiers techniques.
Aptitude au diagnostic et à la résolution de pannes électro-hydrauliques.
Connaissance des normes de sécurité liées aux interventions industrielles.
Qualités recherchées :
Rigueur et sens de l'organisation.
Esprit d'équipe et excellent relationnel.
Autonomie et sens des responsabilités.
Adaptabilité à différents environnements de travail.
Sens du service client et goût pour le terrain.
Conditions
CDI
Poste basé en atelier avec interventions ponctuelles chez les clients
Environnement technique stimulant
Entreprise à taille humaine offrant autonomie et polyvalence
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - PRIMES Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Vénissieux 69200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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