Offres d'emploi › Pays de la Loire › Cholet

Technicien Atelier (H/F)*

METIER INTERIM ET CDI CHOLETPubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: Metier Interim Et Cdi Cholet
Lieu: Cholet 49300
Contrat: Intérim - 4 Mois
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - IFM / CP
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous sommes à la recherche d'une personne pour l'un de nos clients situé sur Cholet pour un poste de Technicien Atelier/ Réceptionnaire client. Vous aurez pour mission :

- Préparation véhicule : pose et essai d'appareil (eau, gaz, télé ...)
- Rendez-vous téléphonique
- Accueil client
- Devis / facture
- Concevoir et installer un petit agencement
- Réparer les éléments amovibles extérieur

Semaine sur 37.5h du mardi au samedi matin en journée normal.

Vous êtes organisé et méthodique,
- Vous êtes polyvalent,
- Vous avez le sens du travail d'équipe,
- Vous êtes polyvalent et rigoureux,
- Bonne relation clientèle,
- Bonnes connaissances en électricité
- Permis B exigé

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 4 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - IFM / CP Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Semaine sur 37.5h du mardi au samedi matin en journée normal. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Cholet 49300 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B exigé »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)