Technicien applicateur H/F (H/F)

R.O.H. REGION OUEST HABITATPubliée il y a 5 jours

CDI

Entreprise: R.o.h. Region Ouest Habitat
Lieu: DOMPIERRE SUR MER 17139
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 24000.0 Euros à 31700.0 Euros
Expérience: 24 Mois
Secteur: Activités des sièges sociaux

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Description du poste

Entreprise spécialisée en couverture et zinguerie, reconnue depuis de nombreuses années pour la qualité de ses réalisations, nous renforçons aujourd'hui notre équipe et recherchons un Technicien applicateur motivé (H/F).
Basée dans la région Rochelaise, notre entreprise intervient exclusivement en rénovation de maisons individuelles en Charente-Maritime (17) et dans les départements limitrophes.

Vos missions :
Application de traitement sur tous type de toitures.
Application de traitement de charpente préventif et curatif.
Application d'assèchement des murs chimique et IPE
Remplacement de VMC
Notion dans la couverture préférable
Travailler en hauteur dans le respect des règles de sécurité
Travailler en autonomie ou en équipe selon les chantiers

Profil recherché :
Nous recherchons une personne sérieuse, motivée et passionnée par son métier :
Expérience souhaitée de + de 2 ans
Bonne condition physique et goût du travail bien fait
Connaissance des normes de sécurité sur chantier
Permis B obligatoire

Ce que nous offrons :
Salaire brut entre 24000/31700€ selon tes compétences + primes
Heures supplémentaires payées ou récupérées selon les besoins
Chantiers variés en rénovation (pas de gros collectifs)
Ambiance de travail conviviale et professionnelle
Matériel de qualité fourni pour travailler dans de bonnes conditions

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Annuel de 24000.0 Euros à 31700.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	DOMPIERRE SUR MER 17139 Source : champ « lieu »
Expérience	24 Mois Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B obligatoire »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience souhaitée de + de 2 ans »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)