Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Neuville-aux-Bois
TECHNCIEN MÉTHODES H/F
Offre d'emploi : TECHNCIEN MÉTHODES H/F à Neuville-aux-Bois (45), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Lieu
- Neuville-aux-Bois 45170
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Technicien / Technicienne méthodes
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Description du poste
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# Détails du poste
Dérichebourg intérim & recrutement recherche pour client basé à Neuville-aux-bois un Technicien méthodes H/F.
Rattaché(e) directement au Responsable BE, vous êtes chargé(e) de structurer et de développer la fonction méthodes afin d'améliorer la performance industrielle.
Vos principales missions :
- Structurer, administrer et piloter les nomenclatures de production : création et mise à jour des nomenclatures de fabrication (Issue des nomenclatures d'études), des gammes opératoires (Opérations et temps de fabrication).
- Garantir la fiabilité des données techniques dans les systèmes d'information afin d'assurer la fluidité des opérations de production et d'approvisionnement.
- Assurer un support actif du responsable de site dans l'optimisation de l'organisation de l'atelier, en vue d'améliorer la productivité : réorganisation des postes de travail, analyse et amélioration des flux, accompagnement des plans d'investissement en cours (Machine-outil).
- Participer aux projets d'amélioration continue.
- Collaborer étroitement avec les équipes production, qualité, bureau d'études et achats afin d'identifier et résoudre les problématiques techniques ou organisationnelles.
Des déplacements occasionnels peuvent se produire sur les différentes usines du groupe.
Vos objectifs :
- Garantir la précision et la fiabilité des données techniques industrielles (gammes, temps, opérations).
- Optimiser l'organisation des ateliers afin d'augmenter significativement la productivité et la performance
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Neuville-aux-Bois 45170 — « Des déplacements occasionnels peuvent se produire sur les différentes usines du groupe. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Méthode agile
- Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.
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